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Jobs at Raizen in Brazil

Gestora Administrativa

Gestora Administrativa
abler Vagas
Joinville
BRL 80,000 - 120,000
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Subchef

Subchef
Grupo RED Salvador
Salvador
BRL 20,000 - 80,000

C-Level Trainee

C-Level Trainee
B4A
São Paulo
BRL 60,000 - 120,000

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Gestora Administrativa

abler Vagas
Joinville
BRL 80,000 - 120,000
Job description

Nível: Supervisor

Cursos de: Gestão Empresarial, Gestão de pessoas, Pedagogia

Escolaridade: Graduação - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 2ª à 5ª: 8h às 12h - 14h às 20h; 6ª: 8h às 12h

Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 300,00, Comissão de R$ 1.500,00, Bolsa de estudos de 75,00%, Vale Transporte ou Auxílio Combustível de R$ 200,00

Responsabilidades Da Posição

A Gestora Administrativa será responsável por otimizar processos internos e garantir a eficiência operacional da empresa. Suas principais responsabilidades incluem:

  1. Gerenciar a equipe administrativa, promovendo desenvolvimento e treinamento.
  2. Controlar e monitorar o orçamento e as despesas da área.
  3. Elaborar relatórios gerenciais para a alta direção.
  4. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos.
  5. Supervisionar a manutenção das instalações e equipamentos da empresa.
  6. Apoiar na implementação de projetos de melhoria contínua.
  7. Assegurar o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.
  8. Atuar como ponto de contato entre diferentes departamentos e a alta gestão.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
  1. Formação superior em Administração ou áreas correlatas
  2. Experiência em gestão administrativa
  3. Habilidade em gestão de equipes e liderança
  4. Excelência em comunicação verbal e escrita
  5. Capacidade de planejamento e organização
  6. Conhecimento básico do pacote Office, especialmente Excel
  7. Orientação para resultados e soluções
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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