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Uma empresa digital está em busca de um profissional para liderar a estratégia de CRM, focando em retenção e engajamento. O candidato ideal terá forte capacidade analítica, experiência em plataformas de CRM como HubSpot e SalesForce, e será responsável por implementar automações e fluxos multicanal. Este papel é crucial para garantir a relevância das comunicações e a satisfação do cliente em um ambiente dinâmico, trabalhando de forma híbrida.
A missão do time de CRM é liderar a estratégia de relacionamento com foco em aquisição, rentabilização, engajamento e fidelização, garantindo impacto consistente e escalável ao longo da jornada do cliente. Este papel será responsável por atuar como guardião das comunicações com a base, estruturando o ecossistema de CRM, implementando o novo stack tecnológico, criando governança e assegurando uma comunicação relevante, personalizada e eficiente em múltiplos canais.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.