2611 - ESTÁGIO PÓS GRADUAÇÃO - ESCOLA MUNICiPAL CRIANÇA ESPERANÇA (PEDAGOGIA/EDUCAÇÃO)
Vehlor
Sarandi
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste
Uma instituição de ensino em Sarandi busca estagiários que estejam cursando pós-graduação em pedagogia ou áreas afins. O candidato deve demonstrar responsabilidade, ética e proatividade no acompanhamento de alunos da Rede Municipal. A bolsa auxílio é de R$ 833,45, com vale-transporte e recesso remunerado. Serão 2 vagas disponíveis, com horários a definir conforme necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
Prestations
Bolsa Estágio
Vale-Transporte
Recesso remunerado
Qualifications
Deve estar cursando pedagogia ou áreas afins como educação física, geografia ou letras.
Capacidade para criar vínculos com crianças e atuar em ambiente escolar inclusivo.
Responsabilités
Atuar com alunos da Rede Municipal de Ensino que demandam acompanhamento individualizado.
Contribuir para o processo de ensino-aprendizagem e desenvolvimento dos alunos.
Auxiliar na organização do ambiente escolar e contribuir para a adaptação dos alunos.
Connaissances
Responsabilidade
Ética
Discrição
Proatividade
Empatia
Boa comunicação
Formation
Pós-graduação em educação ou áreas afins
Description du poste
Atividades da Vaga
Atribuições Específicas: Atuar com alunos da Rede Municipal de Ensino que demandam acompanhamento individualizado, sob orientação da equipe pedagógica; Contribuir para o processo de ensino-aprendizagem e o desenvolvimento dos alunos, com atenção às suas necessidades específicas; Atuar como suporte durante as atividades e nos momentos de recreação, educação física e alimentação, assegurando o bem-estar, a segurança e a integração dos alunos em diferentes ambientes escolares; Participar de capacitações indicadas pela Secretaria de Educação; Auxiliar na confecção de materiais, conforme orientação; Zelar pela integridade física, emocional e moral dos educandos, promovendo um ambiente seguro, acolhedor e respeitoso; Observar e relatar alterações comportamentais, emocionais ou físicas dos alunos, seguindo as orientações da coordenação e do setor multiprofissional; Estimular a autonomia, respeito e convivência; Acompanhar e orientar os alunos durante os momentos de alimentação, observando hábitos e necessidades específicas, incluindo possíveis adaptações quanto à ingestão de líquidos e alimentos; Auxiliar em procedimentos de higiene, quando necessário, sempre com respeito à individualidade e incentivando o desenvolvimento da autonomia; Estimular a participação dos alunos nas atividades pedagógicas, recreativas e de socialização, promovendo a inclusão e a interação com os colegas; Auxiliar na organização do ambiente escolar, contribuindo para a rotina e a ambientação do aluno, favorecendo sua adaptação e permanência nas atividades propostas; Contribuir, quando solicitado, com registros simples de observação sobre aspectos relevantes do desenvolvimento e da rotina dos alunos; Manter diálogo com a coordenação, comunicando dúvidas, dificuldades ou situações relevantes relacionadas à rotina escolar dos alunos; Atuar com responsabilidade, ética e sigilo profissional; Contribuir para a construção de um ambiente escolar pautado no respeito à diversidade, aos direitos das crianças e na promoção da equidade; Executar outras tarefas correlatas, conforme orientação da equipe gestora; Agir com ética e responsabilidade no trato com documentos e informações institucionais. 2. Proibições e Condutas inadequadas: É proibido o uso do celular durante o expediente, exceto em casos autorizados pela equipe gestora; Não utilizar contatos pessoais, redes sociais ou meios informais para se comunicar com os responsáveis pelos alunos, toda e qualquer comunicação deve ocorrer por meio dos canais institucionais e com ciência da equipe pedagógica. Atrasos/faltas: Cumprir rigorosamente o horário estabelecido, justificando eventuais atrasos ou ausências. Uso inadequado de equipamentos: Não é permitido utilizar computadores, impressoras e outros equipamentos para fins pessoais. Sigilo e confidencialidade: É proibido divulgar ou compartilhar informações sigilosas da instituição ou de qualquer pessoa atendida. Conduta inadequada: Manter comportamento respeitoso com colegas, servidores, alunos e público em geral, evitando conversas paralelas excessivas e brincadeiras impróprias no ambiente de trabalho. Trabalho noturno: O estagiário não pode realizar atividades no período noturno. Alteração da carga horária: Não é permitido modificar a carga horária estabelecida no contrato sem autorização formal. Compensação de horas: Não é permitido trabalhar além da carga horária prevista para compensação posterior com folgas.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Nível pos-graduacao
Deve estar cursando: Pedagogia / Educação física / Geografia / História / Matemática / Letras português e inglês / Letras - língua portuguesa / Letras português e francês / Letras - português e literaturas / Letras português e espanhol e respectivas literaturas / Ciências naturais e matemática - matemática / Letras - língua e literaturas de língua inglesa / Ciências naturais e matemática / Letras - português e inglês / Letras - português e espanhol / Letras - libras / Letras - português do brasil como segunda língua / Letras / Letras - português e francês / Educação especial / Psicopedagogia / Psicopedagogia clínica e institucional
Conhecimentos: Responsabilidade, ética, discrição, iniciativa, proatividade, empatia, afetividade, acolhimento e cuidado com as crianças, capacidade para criar vínculos, boa comunicação e compromisso com um ambiente escolar inclusivo e acolhedor.
Bolsa auxílio e Benefícios
Bolsa Estágio: R$ 833,45 (mensal)
Vale-Transporte: R$ 90,00
Recesso remunerado
Informações adicionais
Horário: A definir pela Secretaria Municipal de Educação de acordo com a necessidade
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.