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Uma software house está buscando um profissional para gerenciar a gestão financeira e administrativa, com foco na validação de horas e faturamento. O candidato ideal deve ter graduação em Administração ou áreas afins e pelo menos 3 anos de experiência em rotinas financeiras. Excel avançado e conhecimentos em ferramentas de gestão de projetos são essenciais. A empresa oferece benefícios compatíveis com o mercado e um ambiente de trabalho inclusivo.
O que vamos construir juntos?
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.
Nos ajude a desenhar a solução!
Garantir o ciclo completo de gestão financeira e administrativa em alocação de profissionais, desde a validação das horas trabalhadas até o faturamento preciso.
Responsabilidades:
1. Gestão e Validação de Horas (Timesheet & Banco de Horas):
2. Faturamento e Contas a Receber (Específico de Serviços):
3. Suporte Administrativo e Financeiro:
Requisitos para se candidatar a vaga:
Será legal se você tiver conhecimento em:
Por aqui você terá:
A DB
Somos uma software house que constrói entregas sob medida. Há 30 anos trabalhamos com foco nas pessoas, guiados por nossos valores, crescendo lado a lado com nossos colaboradores. Nosso lema é fazer a coisa certa do jeito certo através do design e do build.
Nos últimos anos, iniciamos uma caminhada em direção a diversidade e a inclusão e após o lançamento do nosso Marco Ético temos agora um norteador dos princípios que irão trilhar a nossa trajetória.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco ético: http://www.dbserver.com.br/marcoetico/
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.