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10.000+

Gestao De Pessoas jobs in Brasil

Gerente de RH( Seleção e Treinamento)- Varejo

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

São Paulo
Presencial
BRL 160.000 - 200.000
Há 30+ dias
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Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - MOTORISTA COPCEL

JANAINA RODRIGUES ASSESSORIA

Itapipoca
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

Analista de Departamento Pessoal II

BHub

São Paulo
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

0717 - Banco de Talentos: Oportunidades Área de Negócios Assis/SP e Região

Sicredi

Assis
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

Página da Vaga | Supervisor de Central - Maracaju/MS

inpEV

Maracaju
Presencial
BRL 200.000 - 250.000
Há 30+ dias
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Gerente de Manutenção Industrial

LHG Mining - Oportunidades

Corumbá
Presencial
BRL 250.000 - 300.000
Há 30+ dias

Página da Vaga | Supervisor Editorial

Confidencial100

Rio de Janeiro
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

Coordenador(a) Televendas | Imperatriz - MA

Nazária Distribuidora de Produtos Farmacêuticos

Imperatriz
Presencial
BRL 160.000 - 200.000
Há 30+ dias
HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

LIDER DE OPERAÇOES

Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda

Vila Velha
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 30+ dias

Coordenador de Operações – Joinville/SC

J2L Specialized Recruitment

Joinville
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

Vix Logística anuncia vagas para motoristas de caminhão

Clubedomotorista

Nova Era
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

Recepcionista

Minor Hotels

Belém
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 30+ dias

Assistente De Recursos Humanos

Goianiatendas

Aparecida de Goiânia
Híbrido
BRL 20.000 - 80.000
Há 30+ dias

GESTOR DE LABORATÓRIO

QUESTOR SISTEMAS S.A

Belo Horizonte
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 30+ dias

Página da Vaga | Pessoa Gestora da Jornada de Empregabilidade – Liderança, Impacto & Parcerias

Vagas Confidenciais

Sorocaba
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

GERENTE PRINCIPAL RAGAZZO ( Abraão de Morais) - Saúde

Ragazzo

São Paulo
Presencial
BRL 160.000 - 200.000
Há 30+ dias

Banco de talentos | Afirmativa para pessoas com deficiência

Nestlé SA

Ribeirão Preto
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

ESTOQUISTA

Grupo Canopus

Goiânia
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 30+ dias

Supervisor(a) de Operações Portuárias - Guarujá (SP)

Bunge Iberica SA

Guarujá
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 30+ dias

Supervisor(a) de Operações Portuárias - Guarujá (SP)

Bunge

Guarujá
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 30+ dias

Consultora de Vendas Pleno - Ótica

Frota Consultoria

Manaus
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 30+ dias

Analista de Negócios em TI Pl

Unimed do Brasil

São Paulo
Híbrido
BRL 20.000 - 80.000
Há 30+ dias

HRBP- Manager LATAM( inglês e espanhol fluentes)

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

São Caetano do Sul
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

Gerente Principal Ragazzo ( Abraão De Morais)

Ragazzo

São Paulo
Presencial
BRL 160.000 - 200.000
Há 30+ dias

Analista Fiscal/Contábil Sênior

ESSS

Florianópolis
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

Melhores títulos de ofertas de emprego:

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Melhores empresas:

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Gerente de RH( Seleção e Treinamento)- Varejo
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
São Paulo
Presencial
BRL 160.000 - 200.000
Tempo integral
Há 30+ dias

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento busca um(a) profissional para liderar suas operações de Recrutamento, Seleção e Treinamento. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência sólida no setor varejista, com ênfase em moda. A posição é presencial na Zona Sul de São Paulo, com remuneração competitiva e benefícios atrativos.

Serviços

Vale-Refeição
Vale-transporte
Carro da empresa
Plano de saúde SulAmérica

Qualificações

  • Experiência sólida em Recrutamento, Seleção e Treinamento no varejo.
  • Vivência preferencial no segmento de moda.
  • Capacidade de adaptação a cenários dinâmicos.

Responsabilidades

  • Liderar a área de Recrutamento, Seleção e Treinamento das lojas.
  • Gerenciar indicadores de turnover.
  • Colaborar com Líderes de loja para gerir escalas.

Conhecimentos

Recrutamento
Seleção
Treinamento
Gestão de pessoas
Comunicação

Formação académica

Formação superior em Administração ou Recursos Humanos
Descrição da oferta de emprego
  • Experiência sólida em Recrutamento, Seleção e Treinamento no setor do varejo.
  • Gerenciar indicadores de turnover.
Sobre nosso cliente

Empresa nacional do setor Varejo, consolidada em seu setor de atuação.

Descrição
Responsabilidades e atribuições
  • Liderar a área de Recrutamento, Seleção e Treinamento das lojas, garantindo agilidade e assertividade na atração e capacitação de talentos.
  • Gerenciar indicadores de turnover, com foco no desenvolvimento e retenção dos Vendedores.
  • Ser um RH presente e atuante no dia a dia das lojas, alinhado à cultura organizacional que valoriza o protagonismo.
  • Atuar diretamente com os Líderes de loja na gestão das escalas de folgas, horas extras .
  • Gerenciar e desenvolver o time de RH, composto por 1 Coordenador de R&S, 4 Analistas de R&S e 2 Analistas de Treinamento, promovendo engajamento e evolução contínua.
  • Trabalhar em colaboração com o Gerente de Departamento Pessoal, buscando maior eficiência nos processos e atendimento aos colaboradores.
Perfil desejável
Requisitos e qualificações

Técnico:

  • Experiência sólida em Recrutamento, Seleção e Treinamento no varejo, com vivência preferencial no segmento de moda.
  • Atuação comprovada em empresas nacionais de médio porte em fase de expansão, com capacidade de adaptação a cenários dinâmicos e foco constante em resultados.
  • Trajetória profissional consistente, com passagens relevantes por empresas onde tenha demonstrado resiliência, comprometimento e capacidade de entrega. desafiadores.
  • Domínio prático na gestão de escalas de folgas, controle de horas extras, atuando em parceria com a área de Administração de Pessoal para garantir eficiência e conformidade.
  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Comportamental
  • Postura "mão na massa": buscamos um profissional de RH com envolvimento direto nas operações, presença ativa nas lojas e atuação como verdadeiro parceiro do negócio.
  • Agilidade e comprometimento: é essencial ter ritmo acelerado, capacidade de adaptação e alinhamento com a cultura e essência do varejo nacional.
  • Foco em resultados: perfil orientado à entrega consistente nas frentes de treinamento e seleção.
  • Planejamento e organização: habilidade para estruturar rotinas, priorizar demandas e manter controle em ambientes de alta pressão.
  • Comunicação e influência: capacidade de se posicionar com clareza, construir relações de confiança e influenciar líderes e equipes.
  • Trabalho em equipe: espírito colaborativo, com habilidade para atuar de forma integrada.
  • Gestão de pessoas: desenvolver, motivar e acompanhar os colaboradores no dia a dia.
O que está sendo ofertado

Remuneração: R$20.000,00 PJ 13NFs+ Vale-Refeição, Vale-transporte, Carro da empresa e plano de saúde SulAmérica /Modelo de trabalho: 100% presencial na região da Zona Sul de São Paulo.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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