Coca-Cola FEMSA Brasil
Bunge Iberica SA
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesLHG Mining - Oportunidades
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Nazária Distribuidora de Produtos Farmacêuticos
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Nestlé SA
Bunge Iberica SA
Uma empresa de engarrafamento de bebidas em Dourados procura um Coordenador de Vendas para liderar equipes, garantir o cumprimento de metas e desenvolver o pessoal. O candidato ideal deve ter formação superior completa e experiência na gestão de pessoas, além de habilidades em Excel e comunicação. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale alimentação e assistência ao funcionário.
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Resumo da posição/área:
Coordenar sua equipe de vendedores e promotores, comunicando o planejamento, os itens “foco” e reforçando os pontos fortes e fracos da área, bem como supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando ameaças e oportunidades, propondo ajustes, a fim de assegurar o alcance das metas estabelecidas, alinhado ao planejamento estratégico.
Responsabilidades:
Observação:
As informações adicionais sobre benefícios e requisitos aparecem a seguir.
Formação: Superior Completo Administração, Comunicação, Publicidade, Marketing e áreas afins.
Experiência desejável: Vivência na área comercial e em gestão de pessoas.
Conhecimentos Técnicos: Excel intermediário, Power Point e Outlook, Power BI básico
Outras Informações: CNH B válida, residir em Dourados e/ou Itaporã / MS.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independentemente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.