Stone - Linkedin
Estágio Sul
Ip Fibra Telecom
Tesla Marcações Industriais
Biotec Estudos E Avaliações De Emissões Atmosféricas
Rom Tecnologia Ltda
customiza logistica e servicos ltda
Connect with headhunters to apply for similar jobsMultimidia Servico E Integracao De Sistemas Digitais Ltda
Comab Indústria Comércio E Manutenção De Baterias Ltda
Black Diamond Toners
Matriz Ip Am- Cnpj – 7Oei7
BPS PROFIT
vagas.sc
Tlp Serviços
Fat Assistencia Tecnica E Vendas De Maquinas Ltda
Confidencial
Arji Nobreak
WEG
Rheserva Consultoria
Uma empresa de tecnologia e serviços financeiros em São Paulo está buscando um Auxiliar Técnico de Logística. O candidato deve ter Ensino Médio completo, e experiência em logística é valorizada. O trabalho envolve funções como recebimento e controle de estoque, com uma carga horária de 44 horas semanais em regime CLT. Benefícios incluem plano de saúde, vale refeição e auxílio creche. Se você é proativo e gosta de trabalhar em equipe, inscreva-se e venha fazer parte dessa transformação!
A Stone :
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas!
A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares :
Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
Live the Ride : Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
No Bullshit : Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
Team Play : Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
The Reason : O cliente não tem razão, ele é a razão.
Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.
Conhecido como Maker Angels, esse time tem uma rotina estratégica para assegurar o melhor fluxo logístico e possui a responsabilidade de garantir que nossos ativos (as maquininhas e demais produtos) cheguem aos nossos hubs e possam ser utilizados no atendimento aos(às) nossos(as) clientes.
Para isso, seu dia-a-dia é dividido entre funções de recebimento, triagem, montagem de kits para armazenamento, conferência e controle do estoque, expedição e lançamento sistêmico das movimentações de entrada e saída.
Tudo isso é realizado com muita energia, humildade, inteligência, paixão por novos desafios e foco em resultados.
Conheça um pouco mais do(a) Maker Angel aqui.
Disponibilidade para trabalhar na escala 16h às 01h.
Plano de Saúde e Odontológico
Hospital Digital, da Vitta : contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
Vale Refeição e / ou Vale Alimentação - Sodexo
Gympass
Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
Seguro de Vida
Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
Convênio SESC
Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
Boa sorte!
Entrevistas com o time de People : Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
Entrevista com a Liderança : Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico.
Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
Check de Cultura : Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Feedback : Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí?
Curtiu?
Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone :
Aqui na Stone Co.
, valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.