Ocupação: Outros
R$ Pretensão salarial
R$ 1.545,00 Número de vagas
2
Horário de trabalho
De 08:00 até 18:00 Escolaridade
Ensino Médio (2o. Grau) completo Cidade
Juiz de Fora - MG
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 04/07/2025
Auxiliar Técnico de Implantação e Manutenção de Portaria RemotaLocal: JUIZ DE FORA - MGSobre a PORTER Portaria Remota: A PORTER é uma empresa inovadora que oferece soluções de portaria remota e integração de recursos de segurança eletrônica com software e inteligências próprias, garantindo segurança e eficiência para nossos clientes. Estamos em busca de um Auxiliar Técnico de Implantação e Manutenção para se juntar ao nosso time operacional e contribuir para a excelência dos nossos serviços.Responsabilidades:Auxiliar na implantação de sistemas de integração em segurança eletrônica e controle de acesso em novos clientes.Suporte técnico aos profissionais de manutenção durante as intervenções.Realizar testes e ajustes em equipamentos e sistemas de segurança eletrônica, monitoramento e controle de acesso.Participar de treinamentos e reuniões de equipe.Junte-se à nós e faça parte de uma revolução na tecnologia!
CNH válida é imprescindível; CNH A será um diferencial.Experiência prévia em atividades técnicas ou em manutenção é desejável.Conhecimento básico em tecnologia e sistemas eletrônicos.Boa comunicação e trabalho em equipe.
Salário compatível com o mercado.Benefícios: vale transporte e plano de saúde (após período de experiencia )Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Se você é proativo, gosta de tecnologia e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a inovação em segurança, envie seu currículo para jf.rh@porter.com.br
Horário: de segunda a quinta de 08h às 18h e sexta de 08h às 17h
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 04/07/2025
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.