Página da Vaga | Pessoa Gestora da Jornada de Empregabilidade – Liderança, Impacto & Parcerias

Vagas Confidenciais; Sorocaba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de ensino superior em Sorocaba busca uma Pessoa Gestora da Jornada de Empregabilidade. O candidato ideal terá experiência em coordenação de programas voltados para a empregabilidade, e será responsável por liderar iniciativas que conectem estudantes e ex-alunos ao mercado. Requisitos incluem formação em Administração ou áreas correlatas, e experiência prévia na área. A atuação será presencial.

Qualificações

• Experiência em coordenação ou gestão de programas voltados à empregabilidade.
• Atuação em instituições de ensino ou consultorias de RH.
• Desejável conhecimento em ferramentas de design para elaboração de materiais.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de empregabilidade para estudantes.
• Estruturar programas de orientação de carreira e estágios.
• Coordenar iniciativas de relacionamento com ex-alunos.

Conhecimentos

Coordenação de programas

Relacionamento com ex-alunos

Desenvolvimento profissional

Orientação profissional

Gestão de pessoas

Formação académica

Ensino superior completo em áreas relacionadas

Pós-graduação será diferencial

Ferramentas

Pacote Office/Google Workspace

Ferramentas de CRM

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de uma pessoa com perfil estratégico, comunicativo e colaborativo para assumir a posição de Pessoa Gestora da Jornada de Empregabilidade em uma instituição de ensino superior.

Essa posição tem como objetivo principal desenvolver e implementar iniciativas que promovam a conexão entre estudantes, egressos e o mercado de trabalho, fortalecendo a empregabilidade, o relacionamento com ex-alunos e a construção de parcerias com empresas e organizações externas.

A pessoa selecionada será responsável por liderar projetos institucionais, apoiar a criação de programas de carreira e contribuir com a ampliação das oportunidades profissionais para a comunidade acadêmica, atuando de forma articulada com diversas áreas internas e externas à instituição.

Main responsibilities

• Desenvolver e implementar estratégias institucionais voltadas à empregabilidade de estudantes e egressos.
• Estruturar e conduzir programas de orientação de carreira, estágios e desenvolvimento profissional.
• Coordenar iniciativas de relacionamento com ex-alunos, promovendo ações de engajamento e fidelização.
• Prospectar e fortalecer parcerias com empresas e organizações para geração de oportunidades de estágio e trabalho.
• Organizar eventos e ações institucionais com foco em carreira, empregabilidade e networking, como feiras, painéis, workshops e palestras.
• Trabalhar de forma integrada com áreas acadêmicas, relacionamento institucional, marketing e comunicação.
• Gerenciar equipe e/ou projetos relacionados à área, garantindo planejamento, execução, acompanhamento de indicadores e melhoria contínua.
• Acompanhar tendências e melhores práticas do setor para inovação das ações da área.

Requirements and skills

Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas como Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Comunicação, Educação ou áreas correlatas. Pós-graduação lato sensu ou MBA será considerado um diferencial, especialmente em temas como: Gestão de Pessoas, Educação e Carreira, Projetos Educacionais, Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Orientação Profissional

Experiência Profissional:

• Experiência prévia em coordenação ou gestão de programas voltados à empregabilidade, carreira, orientação profissional ou relacionamento com egressos.
• Atuação em instituições de ensino, empresas de recrutamento, consultorias de RH, organizações educacionais ou terceiro setor voltadas ao desenvolvimento de talentos.
• Experiência na condução de eventos, parcerias estratégicas com empresas, programas de estágios.

Conhecimentos e Ferramentas:

• Familiaridade com plataformas de vagas, CRM, sistemas de gestão acadêmica ou ferramentas de relacionamento institucional.
• Domínio do Pacote Office/Google Workspace, com foco em apresentações, planilhas e relatórios.
• Conhecimento de ferramentas de assessment, perfil comportamental ou orientação de carreira será um diferencial (ex: DISC, MBTI, ferramentas de mapeamento de competências).
• Desejável conhecimento básico em ferramentas de design e comunicação para elaboração de materiais e conteúdos (ex: Canva, Genially, etc.).
• Idiomas: Desejável inglês intermediário para leitura e participação em eventos ou conteúdos internacionais relacionados à área.

Additional information

A oportunidade é para atuação presencial, com base no interior do Estado de São Paulo.