Gestao De Pessoas jobs in Brazil
Analista de RH – Help RH – Barra Olímpica
Help RH
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAuxiliar De Escritório
Tsa-Tecnologia De Sistemas De Automação
Connect with headhunters to apply for similar jobsBlockchain Engineering Manager (Remote - Latam)
Pointsville
Analista De Rh - Folha De Pagamento (Terceiro)
Midea Carrier Brasil
Analista De Recrutamento E Seleção Junior
Scania Latin America
Especialista Vendas Em Atacado - Abc/Leste (554198)
Gpa
Assistente De Rh
Job summary
Uma empresa de varejo em Osasco busca um profissional de RH para apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, Onboarding e gestão de Clima e Engajamento. Neste papel, o candidato ideal terá formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração, com excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Este é um ambiente dinâmico que oferece a oportunidade de atuar em várias rotinas administrativas do setor de RH.
Qualifications
- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Responsibilities
- Apoiar no alinhamento dos perfis das vagas junto aos líderes requisitantes.
- Participar da divulgação de vagas em plataformas de recrutamento.
- Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos.
- Aplicar e corrigir testes e avaliações.
- Agendar entrevistas e dinâmicas.
- Conduzir o processo de feedback aos candidatos.
- Auxiliar nos processos de admissão e desligamento.
- Realizar o cronograma de integração mensal de novos colaboradores.
- Atuar em ações de gestão de clima e engajamento.
- Apoiar a comunicação interna com conteúdos e campanhas.
- Fazer interface com consultorias e fornecedores.
Skills
Education
Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Comunicação Interna, Clima e Engajamento, bem como rotinas administrativas da área de RH, garantindo a qualidade dos processos.
Responsabilidades
- Apoiar no alinhamento dos perfis das vagas junto aos líderes requisitantes.
- Participar da divulgação de vagas em plataformas de recrutamento (LinkedIn, sites especializados, parceiros, entre outros).
- Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos aderentes ao perfil.
- Aplicar e corrigir testes e avaliações (comportamentais e técnicas).
- Agendar entrevistas, dinâmicas e demais etapas do processo seletivo.
- Conduzir o processo de feedback aos candidatos ao longo da seleção.
- Auxiliar nos processos de admissão, desligamento e afastamentos na plataforma Feedz.
- Realizar o cronograma de integração mensal de novos colaboradores (onboarding).
- Atuar em ações de gestão de clima e engajamento (pesquisas de satisfação, eventos internos, ações de endomarketing).
- Apoiar a comunicação interna com a elaboração de conteúdos e campanhas.
- Fazer interface com consultorias e fornecedores de serviços relacionados ao DHO.
- Apoiar demandas administrativas relacionadas à área de RH.
Qualificações
Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Habilidades Necessárias
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
Requisitos adicionais:
- Fácil acesso à região de Alphaville – Barueri/SP;
- Notebook próprio para execução das atividades (regime PJ).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.