Assistente De Rh

Roldão Atacadista; Osasco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em Osasco busca um profissional de RH para apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, Onboarding e gestão de Clima e Engajamento. Neste papel, o candidato ideal terá formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração, com excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Este é um ambiente dinâmico que oferece a oportunidade de atuar em várias rotinas administrativas do setor de RH.

Qualificações

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Apoiar no alinhamento dos perfis das vagas junto aos líderes requisitantes.
• Participar da divulgação de vagas em plataformas de recrutamento.
• Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos.
• Aplicar e corrigir testes e avaliações.
• Agendar entrevistas e dinâmicas.
• Conduzir o processo de feedback aos candidatos.
• Auxiliar nos processos de admissão e desligamento.
• Realizar o cronograma de integração mensal de novos colaboradores.
• Atuar em ações de gestão de clima e engajamento.
• Apoiar a comunicação interna com conteúdos e campanhas.
• Fazer interface com consultorias e fornecedores.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Trabalho em equipe

Organização

Proatividade

Atenção aos detalhes

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou areas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Comunicação Interna, Clima e Engajamento, bem como rotinas administrativas da área de RH, garantindo a qualidade dos processos.

Responsabilidades

• Apoiar no alinhamento dos perfis das vagas junto aos líderes requisitantes.
• Participar da divulgação de vagas em plataformas de recrutamento (LinkedIn, sites especializados, parceiros, entre outros).
• Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos aderentes ao perfil.
• Aplicar e corrigir testes e avaliações (comportamentais e técnicas).
• Agendar entrevistas, dinâmicas e demais etapas do processo seletivo.
• Conduzir o processo de feedback aos candidatos ao longo da seleção.
• Auxiliar nos processos de admissão, desligamento e afastamentos na plataforma Feedz.
• Realizar o cronograma de integração mensal de novos colaboradores (onboarding).
• Atuar em ações de gestão de clima e engajamento (pesquisas de satisfação, eventos internos, ações de endomarketing).
• Apoiar a comunicação interna com a elaboração de conteúdos e campanhas.
• Fazer interface com consultorias e fornecedores de serviços relacionados ao DHO.
• Apoiar demandas administrativas relacionadas à área de RH.

Qualificações

Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Habilidades Necessárias

• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.

Requisitos adicionais:

• Fácil acesso à região de Alphaville – Barueri/SP;
• Notebook próprio para execução das atividades (regime PJ).