Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar todo o processamento da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos, benefícios, provisões e conferências finais antes do fechamento;
- Validar cálculos de férias, 13o salário, rescisões contratuais e demais verbas trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação e convenções coletivas;
- Acompanhar e validar obrigações acessórias (e Social, DCTFWeb) e implementar ajustes em função de mudanças legais;
- Controlar e revisar processos de admissão e desligamento, conferindo documentos, exames e contratos, além de preparar e conduzir homologações online;
- Apoiar e orientar analistas e times de BPO, garantindo que relatórios, processos e controles estejam atualizados e padronizados;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha de pagamento, acompanhar KPIs e propor soluções para inconsistências e problemas complexos;
- Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade contábil, fiscal e previdenciária;
- Colaborar com projetos de melhoria contínua e automação de processos, além de atuar em parceria com as áreas de Contabilidade, Financeiro e Recursos Humanos;
Prestar suporte e atendimento a colaboradores sobre dúvidas e questões relacionadas a pagamentos e benefícios.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa e cursos em áreas correlatas;
- Experiência sólida com folha de pagamento e legislação trabalhista e ter trabalhado como BPO (Business Process Outsourcing);
- Domínio em Excel avançado;
- Conhecimento dos sistemas ADP (obrigatório);
- Desejável vivência com SAP e Success Factors;
- Inglês e / ou Espanhol serão diferenciais;
Informações adicionais
Inglês e / ou Espanhol serão diferenciais.
Benefícios
Assistência médica e odontológica
- Seguro de vida;
- Programa de Treinamentos;
- Auxílio Creche sem comprovantes;
- Convênio com Academias;
- Empréstimo Creditas;
- Vale refeição;
- Programa de Saúde e Bem-estar;
- Gift Card de Natal (VR Benefícios);
- Programa de Saúde Mental (+Unimed);
- Kit casamento ebebe;
- Convênio com Sesc;
- Parceria com a Universidade Paulista.
Local de trabalho
Jabaquara / SP
Modalidade de trabalho
híbrida - de 1 a 2 dias presenciais, por semana, conforme a demanda
Horário de trabalho
de segunda a sexta das 08h às 17h48
Contrato
CLT(terceiro)