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Gestao De Pessoas jobs in Brazil
Analista De Departamento Pessoal Senior
Trinta Porcento Gestao Em Negocios Ltda
Belo Horizonte
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Página da Vaga | Gerente Financeiro - Uberlândia - MG
Alqia
Uberlândia
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Gerente de contrato
Sapore S.A
São José dos Campos
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Banco De Talentos - Administrativo
Rede Objetivo
São Paulo
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2 days ago
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowVigilante Intermitente
Security Segurança
Glória de Dourados
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BRL 80,000 - 120,000
2 days ago
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Gerente De Loja
Casa Diamante Tintas - Diamante Comércio De Tintas Ltda
São Paulo
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Gerente de loja - Mega Loja Palhoça
Lojas Koerich
Palhoça
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Connect with headhunters to apply for similar jobsGerente Administrativo Financeiro
GLASSES SANTANA COSTA
Curitiba
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BRL 120,000 - 160,000
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Supervisor de Laboratório – Dasa – Duque de Caxias
Dasa
Duque de Caxias
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Protagonista Do Desenvolvimento Operacional
Bebeegestor
Hidrolândia
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Supervisor De Almoxarif...
Expert Consultoria
Bragança Paulista
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BRL 200,000 - 250,000
2 days ago
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PROGRAMA BANCO DE TALENTOS : GERENTE TÉCNICO
Eurofins Brazil
São Paulo
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Nutricionista - Controle De Qualidade
Nutricio
São Paulo
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Banco Regional Analista de Recrutamento e Seleção II - SãoPaulo | Pinheiros
Farmácias Pague Menos
São Paulo
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Analista De Administração De Pessoal Ii
Unimed Poa
Porto Alegre
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Analista de Remuneração e Benefícios Sênior - São Paulo / SP
Sankhya Gestão de Negócios
São Paulo
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GERENTE DE LOGÍSTICA - São Paulo
Pavei Brands
Vargem Grande Paulista
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Gerente De Rh - Aracaju - Se
Divulga Vagas
Aracaju
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Analista De Departamento Pessoal Senior
Trinta Porcento Gestao Em Negocios Ltda
Belo Horizonte
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BRL 80,000 - 120,000
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Job summary
Uma empresa de gestão de negócios em Belo Horizonte procura um profissional para atuar na gestão de folha de pagamento e obrigações acessórias. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração, contabilidade ou áreas relacionadas, além de experiência em Departamento Pessoal com múltiplas empresas. Domínio de sistemas de folha de pagamento e legislação trabalhista é essencial. O cargo envolve suporte a clientes e projetos de melhoria operacional.
Qualifications
- Formação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Vivência em Departamento Pessoal com múltiplas empresas.
- Domínio de eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf.
Responsibilities
- Processar e validar folhas de pagamento mensais e adiantamentos.
- Calcular e transmitir encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
- Realizar admissões e cálculos rescisórios.
Skills
Gestão de folha de pagamento
Legislação trabalhista
Excel intermediário
Education
Ensino superior completo em Administração
Tools
Domínio
Job description
Responsabilidades
- Gestão de folha de pagamento : Processar, conferir e validar folhas mensais e adiantamentos, considerando diferentes convenções coletivas;
- Encargos e obrigações acessórias : Calcular e transmitir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações como eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS e DIRF;
- Admissões e desligamentos : Realizar admissão, integração, cálculos rescisórios e homologações;
- Férias : Controlar e calcular férias individuais e coletivas;
- Atendimento a clientes : Prestar suporte técnico e consultivo a múltiplas empresas, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e sindicais;
- Consultoria técnica : Orientar clientes sobre legislação trabalhista, mudanças legais e boas práticas de gestão de pessoas;
- Relatórios e controles : Elaborar relatórios de encargos, provisões e demais demonstrativos gerenciais;
- Auditoria e conformidade : Garantir que todos os processos estejam em conformidade com as exigências legais e fiscais;
- Suporte à liderança : Apoiar o coordenador (a) da área em revisões de processos e implantação de melhorias operacionais.
Requisitos Obrigatórios
- Formação : Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência : Vivência em Departamento Pessoal, atuando com múltiplas empresas (escritórios de contabilidade);
- Domínio técnico : Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas;
- Sistemas : Experiência com sistemas de folha de pagamento (Domínio)
- Obrigações acessórias : Domínio de eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e rotinas de fechamento de folha;
- Pacote Office : Excel intermediário;
Requisitos Desejáveis
- Experiência em atendimento consultivo ao cliente;
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.