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Zusammenfassung
Uma rede de supermercados em São Paulo está buscando um gerente para garantir a operação da loja e desenvolver talentos. O profissional será responsável pela gestão de pessoas e pela implementação de estratégias de diferenciação no setor de perecíveis, além de garantir o atendimento de qualidade aos clientes. É necessário ter experiência prévia em gestão de pessoas e habilidades em negociação com fornecedores.
Qualifikationen
- Experiência anterior com Gestão de Pessoas.
- Foco em estratégias de diferenciação através dos setores de Perecíveis.
- Cumprimento das exigências fiscais e sanitárias.
Aufgaben
- Garantir a operação da loja como pedidos, inventários e check-list diários.
- Orientar colaboradores sobre os processos internos.
- Buscar o desenvolvimento dos talentos.
Kenntnisse
Experiência anterior com Gestão de Pessoas Ter atuado no setor de Carnes e Aves Foco em estratégias de diferenciação através dos setores de Perecíveis; Garantir a operação da loja como : pedidos, inventários, planograma, check‑list diários, bem como orientação dos(as) colaboradores(as) sobre os processos internos; Acompanhamento de KPI's e reporte de ações estratégicas, que visam o melhor resultado da loja; Gestão de Pessoas, buscando o desenvolvimento dos nossos talentos; Contato direto com os(as) clientes para garantir um atendimento de qualidade; Negociação com fornecedores e áreas internas para melhores oportunidades de venda; Cumprimento das exigências fiscais, sanitárias, etc; Atividades da área de pessoal (participa do processo de seleção, admissão, jornada, férias, rescisão e afins).
Carga Horária: escala 6x1
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.