Horário de trabalho:
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Uma empresa de tecnologia em Curitiba busca um(a) Agente de Atendimento e Negócios para atuar na área de Operações de TI. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e conhecimentos em tecnologia. Oferecemos benefícios como plano de saúde, auxílios e programa de participação nos resultados. Inscrições até 09/10/2025.
Description
Recomendamos que leia com atenção todas as informações abaixo :
Vaga exclusiva para colaboradores da Tahto
Antes de se candidatar é essencial refletir : essa vaga realmente faz sentido para o seu momento atual seus interesses e seu plano de carreira
Nosso objetivo com o POI é promover o desenvolvimento dos talentos da Tahto de forma estratégica transparente e responsável . Para isso é importante que cada passo seja dado com clareza de propósito .
Recomendamos que antes de realizar sua inscrição você entre em contato com o setor para conhecer melhor as atividades e desafios da função. Isso ajudará a tomar uma decisão consciente alinhada ao seu perfil e aos objetivos da área.
Inscrições até : 09 / 10 / 2025 ÁS 23 : 00
Setor : OPERAÇÕES DE TI
Site : CURITIBA-PR
Gestor : THIAGO NEPOMUCENO
Recrutador : NADIR SOUZA
E-mail do Recrutador :
Caso sua inscrição seja reprovada na checagem inicial de requisitos você pode solicitar uma reavaliação acessando o Portal Gente em Ação dentro do mesmo prazo da inscrição . Após esse período o sistema será encerrado e não será possível registrar sua candidatura ou contestação .
Acesse : (Utilize guia anônima caso não consiga acessar o link ou então entre em contato com o suporte da TI)
Importante : o portal só pode ser acessado dentro da rede corporativa da Tahto .
Caminho : POI Online >
Meu espaço de POI >
Inserir BC (somente números) Senha de Rede OTP >
Consultar Inscrições >
Leia a justificativa da reprovação e se não concordar clique em Contestar e escreva sua justificativa com clareza. Após o encerramento das inscrições o RH irá analisar cada caso individualmente.
Dica : não deixe para o último momento!
Nosso processo seletivo interno segue as diretrizes estabelecidas nas políticas :
POL-GOG-09 Remuneração
POL-GRS-009 Recrutamento e Seleção
Elas estão disponíveis no Sharepoint em Governança de Processos >
11. Documentos Públicos buscando pelo código da política desejada.
Escolaridade compatível com o cargo pretendido. (Consultar Anexo I - Cartilha de Carreira na política de Remuneração)
Não estar participando de outro processo seletivo.
Para Grupo A : não ter desistido de promoção nos últimos 3 meses.
Não ter sido reprovado para o mesmo cargo nos últimos 30 dias.
Cumprir o tempo mínimo exigido na função e admissão conforme a Política de Remuneração.
Para cargos operacionais : não ter medidas disciplinares (advertência / suspensão) nos últimos 4 meses e estar nos grupos Diamante Ouro ou Prata nos últimos 3 meses fechados (exceto mês atual e anterior).
Para cargos de gestão : não ter recebido suspensão no último ano.
Lembre-se : a atualização cadastral no DAP especialmente da escolaridade é de responsabilidade do(a) colaborador(a).
A) As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela Gupy no link : Todas as comunicações ocorrerão via e-mail cadastrado na Gupy.
C) Fique atento aos nossos canais oficiais : oportunidades são sempre divulgadas por eles.
A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos que serão informados no ato da contratação.
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.