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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresUma empresa de tecnologia em Pernambuco procura um Desenvolvedor de GIS/TI. O candidato ideal deve ter experiência em desenvolvimento de software, incluindo serviços restfull, HTML5, CSS3, e linguagens como Python e JavaScript. As responsabilidades incluem escrever códigos, detalhar projetos e garantir a segurança das soluções. A empresa oferece um ambiente de trabalho híbrido, com benefícios como plano de saúde, horário flexível, e oportunidades de desenvolvimento contínuo.
Analisar, planejar e executar desenvolvimento e / ou manutenção de soluções de GIS / TI nas fases de Design, Construção, Tecnologia, Requisitos, Teste, Infraestrutura, Configuração e Qualidade.
Formação : Graduado.
Capacidade de desenvolvimento de soluções utilizando todas as linguagens suportadas na plataforma ArcGIS.
Capacidade de análise crítica de especificações de sistemas e negócios.
Assegurar as interfaces de integração com outras plataformas / soluções.
Saúde e Bem-Estar :
Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
✅ Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
️ ♂️ Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.
♀️ Programa de Bem-Estar com foco na saúde mental, física e social.
Cuidado com a Família :
Auxílio Creche para os pequenos.
Licença Paternidade Estendida.
Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos.
Qualidade de Vida :
Cartão Caju para alimentação / refeição, válido também durante as férias.
Vale Transporte para facilitar sua mobilidade.
Auxílio Home Office no cartão Caju.
⏳ Horário Flexível e Trabalho Híbrido para um equilíbrio saudável.
Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju).
Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança (“Y”).
2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente.
Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo.
Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios.
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida.
Feedbacks regulares para apoiar sua evolução.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho.
Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer.
Plano de Sucessão com foco no desenvolvimento de líderes e talentos juniores.
Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.