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Página da Vaga | SEDE Recife - Analista de Infraestrutura de TI Sênior

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ASSISTENTE DE SUPORTE TI - LOJAS- BARUERI

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Executivo de Vendas SR - Bancos e Seguradoras

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Bosch Group
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BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Sobre a Bosch:Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.

Sobre a BISB:Somos a Bosch Soluções Integradas, uma intrastartup do grupo Bosch focada em soluções digitais, IoT e AIoT. Nossa cultura é dedicada à agilidade e à inovação, em um ambiente onde a criatividade, o dinamismo e o protagonismo prevalecem. Buscamos pessoas com espírito empreendedor e de inovação para contribuir com o nosso propósito de desenvolver novas soluções e escalá-las no mercado.

Descrição da vaga

Principais atividades:

  • IT-Partner: Suporte em chamados diversos de TI, controle de inventário de itens de informática (notebooks, celulares e acessórios) e onboarding de novos colaboradores;
  • IdM-Administrator: Suporte em chamados diversos de gestão de acessos aos sistemas internos corporativos (e.g. SAP) e focal point interno na interface com as áreas centrais para projetos SAP.
Qualificações

Nossos requisitos:

  • Formação: Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou afins;
  • Experiência com orientação e suporte a usuários para solicitações diversas de TI (e.g. gestão de acessos, consulta de aplicações autorizadas para uso na empresa, orientações de segurança da informação e canais de suporte);
  • Familiaridade com processos de qualidade aplicados a projetos de desenvolvimento de software;
  • Boa comunicação interpessoal;
  • Iniciativa;
  • Colaboração.
Informações adicionais

Área contratante:BISB/PMO

Informações adicionais:

- Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

- Tipo de contrato: CLT

- Modelo de trabalho: Presencial

Para colaboradores Bosch:

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Benefícios da BISB:

- Assistência médica e odontológica;

- Participação nos lucros e resultados (PLR);

- Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício deVA/VR;

- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

- Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;

- Acesso ao restaurante Bosch;

- Ônibus fretado (ou Vale Transporte);

- Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);

- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

- Seguro de vida;

- Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;

- Política de reembolso para condições específicas de saúde;

- Política de expatriação internacional e transferências nacionais;

- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;

- Licença paternidade e adoção de 20 dias;

- Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);

- Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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