puestos de Design Instrucional en España

Coordenador responsável por estruturar a estratégia do learning path técnico para líderes de três diferentes áreas logísticas. A estratégia envolve iniciativas como LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento), desenho da arquitetura de aprendizagem para cada área alinhado aos objetivos de negócio, definição e report de métricas de sucesso, design de cursos e experiência de aprendizagem e alinhamento frequente com stakeholders nacionais e internacionais.

Modelo de trabalho: 100% presencial.

• Estruturar trilhas de aprendizagem técnica (processos, sistemas e indicadores) para cada frente de negócio e para cada nível, alinhado aos objetivos de negócio.
• Conduzir processos LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) para identificar gaps e oportunidades de conhecimento.
• Desenhar a arquitetura de aprendizagem de cada área, considerando níveis, competências e jornadas de treinamento.
• Criar cursos (design instrucional) e materiais de aprendizagem.
• Definir métricas dos programas, elaborando relatórios e análises de impacto nos indicadores de negócio.
• Atuar em parceria com stakeholders nacionais e internacionais, garantindo alinhamento estratégico.
• Gerenciar cronogramas, entregas e comunicações em um ambiente com ritmo veloz.

• Ensino superior completo.
• Inglês avançado para escrita, leitura e comunicação.
• Experiência comprovada em áreas de treinamento para operações.
• Experiência comprovada em design instrucional.
• Domínio em estruturação de métricas e gestão de indicadores.
• Gestão de stakeholders.
• Conhecimento em ferramentas lean e melhoria contínua será um diferencial.
• Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, veloz e com prazos desafiadores.
• Atuação 100% presencial.

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