Design Instrucional jobs in Brazil
ATENTO ESCALADA - Analista Treinamento Sr - BA - Feira de Santana
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ATENTO ESCALADA - Analista Treinamento Sr - BA - Feira de Santana
Job summary
Uma empresa de serviços de atendimento em Feira de Santana está buscando um Analista de Treinamento Sênior. O papel envolve estruturar e aprimorar soluções educacionais alinhadas à estratégia do negócio, monitorar indicadores e desenvolver instrutores. É necessário ter ensino superior, experiência em treinamento e conhecimento em metodologias de aprendizagem. O trabalho é full-time, com horário das 09h00 às 18h48, em escala 5x2.
Qualifications
- Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento.
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem (andragogia, design instrucional).
- Experiência em ambientes corporativos.
Responsibilities
- Acompanhar e desenvolver instrutores de treinamento.
- Levantar necessidades de treinamento nas áreas internas.
- Elaborar materiais para apresentação ao cliente.
- Participar de reuniões e treinamentos.
- Gerir turmas de treinamento em andamento.
Skills
Education
Workplace: Feira de Santana - BA Feira de Santana - BA
Job type: Full-time employee Full-time employee
A posição de Analista de Treinamento Sênior para nosso cliente Mercado Livre tem como objetivo estruturar, desenvolver e aprimorar soluções educacionais alinhadas á estratégia do negócio, garantindo qualidade, governança de conteúdo e impacto mensurável nos resultados da Organização.
- Acompanhamento, avaliação e desenvolvimento dos instrutores de treinamento;
- Levantar necessidades de treinamento junto ás áreas internas;
- Elaboração de materiais gerenciais para apresentação ao cliente;
- Participação nos treinamentos e reuniões do cliente e áreas de apoio;
- Gestão das turmas de treinamento em andamento;
- Monitoramento dos indicadores da operação e treinamento;
- Acompanhamento da agenda de instrutores e demandas da área;
- Participação das reuniões;
- Acompanhar a produtividade, aderência do multiplicador, criação de plano ação para entrega de indicador.
- Ensino Superior concluído e atualizado no pessoas Online;
- Nota do Time to Talk Good ou acima;
- Ser funcionário Atento;
- Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem (andragogia. design instrucional).
- Experiencia em ambientes corporativos.
- Das 09h00 às 18h48
220h mês | Escala 5x2 - Folga sábado e domingo
Obs. As avaliações serão realizadas somente com os candidatos que realizarem todas as atualizações no cadastro (Dados Pessoais, Acadêmicos e Curriculares).
- Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
- Step 4: Entrevista com o Requisitante 4 Entrevista com o Requisitante
- Step 5: Pesquisa de Satisfação 5 Pesquisa de Satisfação
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.