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Recepcionista Hotel
Job summary
Uma empresa de recrutamento está buscando um recepcionista para atuar em Palhoça, SC. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência com atendimento ao público em hotelaria. O trabalho ocorre em escala 12x36, com salários totais incluindo bonificações. Oportunidade para desenvolver habilidades em comunicação e organização em um ambiente dinâmico.
Benefits
Qualifications
- Experiência prévia com atendimento ao público em hotelaria.
- Conhecimento básico em informática e em sistemas hoteleiros.
Responsibilities
- Realizar check-in e check-out de hóspedes.
- Atender hóspedes presencialmente, por telefone e por e-mail.
- Gerenciar pagamentos e emitir notas fiscais.
- Apoiar na organização do lobby e áreas comuns.
Skills
Education
Tools
Oportunidade para recepcionista em Palhoça, Santa Catarina.
Benefícios e horários: escala de trabalho das 10h30 às 22h30 com 1 hora de intervalo (turno 12x36). Salário de R$ 1.878,00, bonificação de até R$ 500,00 e auxílio combustível de R$ 250,00.
- Realizar check-in e check-out de hóspedes, garantindo agilidade e cordialidade.
- Atender hóspedes presencialmente, por telefone e por e-mail, fornecendo informações e solucionando dúvidas.
- Lançar e controlar reservas no sistema hoteleiro.
- Gerenciar pagamentos, emissão de notas fiscais e conferência de caixa.
- Apoiar na organização do lobby e áreas comuns, garantindo boa apresentação.
- Interagir com equipes de governança e manutenção para atender solicitações dos hóspedes.
- Seguir procedimentos de segurança e normas internas do hotel.
- Ensino médio completo.
- Experiência prévia com atendimento ao público em hotelaria.
- Conhecimento básico em informática e TOTVS.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
- Inglês ou espanhol básico para atendimento a turistas.
- Vivência com sistemas hoteleiros.
Horário de trabalho: escala 12x36, com turno das 10h30 às 22h30.
Local: Palhoça, Santa Catarina.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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