Uma empresa de engenharia em São Paulo procura um profissional para realizar manutenções preventivas e corretivas em Guindastes. O candidato ideal deve ter formação técnica em Mecânica ou áreas correlatas e experiência em manutenção de Guindastes. Esse papel envolve diagnosticar falhas e garantir a segurança nas operações. Disponibilidade para viagens é desejável. Cursos de NR-12 e NR-35 são um diferencial.
Qualifications
Técnico completo em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
Experiência comprovada com manutenção de Guindastes.
Conhecimento em hidráulica, elétrica e leitura de diagramas técnicos.
Responsabilités
Realizar manutenções preventivas e corretivas em Guindastes.
Realizar serviços pós-venda, como inspeção de entrega de equipamentos.
Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e hidráulicas nos equipamentos.
Connaissances
Manutenção de Guindastes
Diagnóstico de falhas mecânicas
Leitura de diagramas técnicos
Conhecimento em hidráulica
Formation
Técnico em Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas
Description du poste
PRINCIPAIS ATIVIDADES :
Realizar manutenções preventivas e corretivas em Guindastes;
Realizar serviços pós-venda, como inspeção de entrega de equipamentos, manutenção regular e reparo de falhas;
Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e hidráulicas nos equipamentos;
Efetuar inspeções rotineiras conforme checklists e normas técnicas;
Registrar manutenções em sistema e elaborar relatórios técnicos;
Garantir a segurança nas operações e o cumprimento das normas NR-12, NR-18, NR-35, entre outras.
REQUISITOS :
Técnico completo em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou áreas correlatas;
Experiência comprovada com manutenção de Guindastes;
Conhecimento em hidráulica, elétrica e leitura de diagramas técnicos;
Disponibilidade para viagens e / ou trabalho em regime de turno ou escala;
Desejável: cursos de NR-12, NR-35 e CNH categoria D ou E.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.