Vera Cruz
Mosaic Brasil
Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês
Stone - Vagas patrocinadas
Stone - Vagas patrocinadas
Stone - Vagas patrocinadas
Grupo Oncoclínicas
Stone - Vagas patrocinadas
A XP Inc. busca um profissional em início de carreira para integrar a equipe de gestão operacional em assessoria de investimentos. O candidato será responsável pelo onboarding de parceiros e pela realização de suporte contínuo, além de participar de projetos internos. A empresa oferece um ambiente de aprendizado constante e flexibilidade no modelo de trabalho, com diversos benefícios voltados para saúde e bem-estar.
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a OportunidadeEstamos procurando um(a) profissional em início de carreira para integrar nosso time e atuar na gestão operacional dos parceiros em assessoria de investimentos.
Você será responsável por atividades como o onboarding e credenciamento de novos parceiros, além de oferecer suporte contínuo e garantir a atualização e organização das informações desses parceiros. Também participará de projetos internos e rotinas de controle, assegurando a qualidade e consistência dos dados geridos pela área.
Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e enfrentar muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas, que vão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.
Confira nossas avaliações no Glassdoor!
O Que ProcuramosPré-requisitos Essenciais:
Diferenciais:
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
Vida Financeira
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.