Assaí Atacadista
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Uma grande rede de varejo no Brasil está buscando um Jovem Aprendiz em Boa Vista, Roraima. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e estar dentro da faixa etária de 18 a 22 anos e 6 meses. As responsabilidades incluem levantamento de estoque, conferência de materiais e atendimento ao cliente. A empresa oferece benefícios como assistência médica, refeição no local e plano de carreira, promovendo um ambiente diversificado e inclusivo.
Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
• Realiza levantamento do estoque de material existente;
• Examinar registros efetuados para proceder, caso necessário, à sua reposição;
• Conferir o material recebido, confrontando-o com dados contidos na requisição;
• Uso de computadores e equipamentos para contribuir na execução das atividades de rotina;
• Realizar atividades de reposição de mercadorias, conferência e organização das gôndolas;
• Realizar atendimento ao cliente.
Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.
Faixa etária: 18 anos e máximo de 22 anos e 6 meses na contratação.
Experiência: não é exigida experiência profissional.
Importante: O(a) Jovem Aprendiz não poderá ser Aprendiz por mais de uma vez na mesma função e no curso de aprendizagem.
🩺 Assistência Médica e Odontológica
🍴 Refeição no local de trabalho
👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
👶 Enxoval do Bebê
📈 Plano de Carreira
E muito mais!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos oSelo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.