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Assistente de Recursos Humanos - Vaga Afirmativa PCD

Consolare

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em São Paulo procura um(a) Assistente de Recursos Humanos para garantir a eficiência operacional. O candidato deve ter ensino superior em Administração ou áreas correlatas e experiência relevante. As responsabilidades incluem conduzir admissões, gerenciar exames médicos e oferecer suporte administrativo. A empresa oferece benefícios como assistência médica, alimentação e transporte. O salário bruto mensal é de R$2.500,00. O trabalho é de forma efetiva e em jornada integral.

Serviços

Cartão flexível para alimentação e refeição
Auxílio transporte
Assistência médica coparticipativa
Assistência odontológica
Auxílio Funeral
Totalpass para atividades físicas
Desconto em cursos no SESC e SENAC

Qualificações

  • Experiência anterior nas atividades citadas.
  • Conhecimento do pacote Office, principalmente Excel.

Responsabilidades

  • Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores.
  • Gerenciar o controle de exames médicos admissionais e demissionais.
  • Organizar e realizar a manutenção dos controles e documentações.
  • Suporte administrativo às rotinas gerais da área.
  • Cumprimento de prazos e alinhamento com outras áreas.
  • Apoio na gestão de contratos e faturamento.
  • Suporte às demais unidades.

Conhecimentos

Conhecimento no pacote Office

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
Descrição da oferta de emprego
Área e especialização profissional

Administração - Administração Geral

Nível hierárquico

Assistente

Lugar de trabalho

São Paulo, SP

Regime de contratação

Efetivo – CLT

Jornada

Integral

Objetivo da vaga

Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para se unir a nossa equipe. O profissional atuará garantindo os prazos e a eficiência operacional da área, desenvolvendo atividades relacionadas a RH generalista, como: o contato com candidatos e colaboradores, prezando pelo alinhamento de informações com as demais áreas. Valorizamos quem já possui experiência na área ou em departamento pessoal.

Responsabilidades e atribuições
  • Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos admissionais garantindo conformidade legal e integração eficiente;
  • Gerenciar o controle de exames médicos admissionais e demissionais (incluindo o agendamento no SOC e acompanhamento de resultados);
  • Organizar e realizar a manutenção dos controles e documentações;
  • Suporte administrativo às rotinas gerais da área;
  • Cumprimento de prazos e alinhamento com outras áreas;
  • Apoio na gestão de contratos e faturamento;
  • Suporte às demais unidades.
Requisitos e qualificações
  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior nas atividades citadas acima;
  • Conhecimento no pacote office (principalmente Excel).
Tipo de contratação e remuneração

Efetivo – CLT | Remuneração: R$2.500,00 (salário bruto mensal)

Benefícios
  • Alimentação: Cartão flexível para alimentação e refeição (R$37,00 por dia útil);
  • Transporte: Auxílio transporte;
  • Saúde & Qualidade de vida: Assistência médica coparticipativa; Assistência odontológica; Auxílio Funeral; Totalpass para atividades físicas;
  • Carreiras: PAE (Programa de Apoio ao Empregado) por meio do Portal Viver Bem; Parcerias com o SESC e SENAC (50% de desconto em cursos livres, cursos técnicos, graduações e pós graduações).
Compromisso

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