Agente De Aeroporto jobs in Brazil

Sapiranga, Rio Grande do Sul, Brasil

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial.
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

• Plano de Saúde e Odontológico
• Hospitais e serviços de suporte 24 horas
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Gympass
• Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
• Auxílio Filho com Deficiência
• Seguro de Vida
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Convênios e programas adicionais de bem-estar
• Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
• Benefício Educação - Plataforma interna com livros, podcasts, treinamentos e videoaulas

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

• Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos evoluir o nosso negócio.
• Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
• No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
• Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
• The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

* Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Carta de apresentação

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Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *

Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo.

Essa informação é solicitada para garantirmos que você possui a idade mínima para participar do nosso processo seletivo. Ela não será usada para a avaliação do seu currículo.

Você tem mais de 18 anos? *

Qual é o seu endereço completo com CEP? *

Ex: Cep: XXXXX-XXX. Rua Fidêncio Ramos, 308, Vila Olímpia, São Paulo - SP

Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga? *

Você possui carro para deslocamento entre clientes, caso seja necessário? (Para utilização de carro próprio para o exercício da função, você poderá optar por receber auxílio combustível) *

Qual é o seu grau de escolaridade? *

Você possui quantos anos de experiência em vendas? *

Você possui quantos anos de experiência com adquirência ou produtos Bancários? *

Qual é o seu link do LinkedIn?

Escreva o link do seu usuário

Como você conheceu a nossa empresa? *

Amigos, colegas ou familiares

Alguém da Stone entrou em contato comigo

Evento, feira ou conferência de tecnologia

Evento, feira ou conferência universitária

Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)

Participei de uma iniciativa do Instituto Stone

Por meio de um parceiro (ex: Brasil Júnior, Na Prática, Fundação Estudar)

Redes sociais

Site de emprego (ex: Indeed, Infojobs, Vagas.com)

Qual motivo te fez querer se juntar ao nosso time? *

Atuar em um ambiente inovador

Atuar no segmento financeiro

Contato com pessoas que já trabalham na empresa

Desafios no dia a dia

Identificação cultural

Identificação com o propósito da empresa

Impacto social da empresa

Remuneração e benefícios

Ter trabalhado na Stone antes

Você é indicação de alguma pessoa que trabalha com a gente? *

Se sim, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou!

Qual seu grau de relação com a pessoa que te indicou? *

Você é uma pessoa com deficiência? *

Se sim, qual o seu tipo de deficiência?

Deficiência Física (ex: paraplegia, amputação, nanismo...)

Deficiência Visual (ex: baixa visão, cegueira...)

Deficiência Auditiva (ex: perda bilateral, surdez...)

Deficiência Intelectual (ex: Síndrome de Down...)

Deficiência Mental/Psicossocial (ex: Transtorno do Espectro Autista...)

Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade para realização das suas funções?

Você necessita de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade para participar do processo seletivo?

Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I) *

Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.

Qual é a sua pretensão salarial, considerando a remuneração total (fixa + variável)? *

A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.