Applications are invited for the HR Generalist positions to be based in East London.
PURPOSE OF THE ROLE:
The HR Generalist drives and executes the organisation's human resources by planning and implementing employee relations and human resources policies, programs and practices.
Key Performance Areas would include, but are not limited to:
Recruitment:
Onboarding:
HR Administration:
Labour Relations:
Talent Management:
Offboarding:
Employment Law Compliance:
The successful candidate must have the following experience/skills:
Qualification and Experience Requirements:
PLEASE NOTE:
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.