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Technical jobs in Singapur
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Data Center Engineer: Network & POP Design Lead
ASTREYA ASIA PACIFIC PTE. LIMITED
Singapur
Presencial
SGD 70.000 - 90.000
Hace 10 días
Data Centre Engineer
ASTREYA ASIA PACIFIC PTE. LIMITED
Singapur
Presencial
SGD 70.000 - 90.000
Hace 10 días
Senior Fullstack Engineer (Singapore / Asia Timezone)
Goodnotes
Singapur
A distancia
SGD 70.000 - 90.000
Hace 10 días
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesCorporate Planning Executive | Expo MRT | With Variable Bonus [ Civil Construction ] - YL38
THE SUPREME HR ADVISORY PTE. LTD.
Singapur
Presencial
SGD 60.000 - 80.000
Hace 10 días
Construction Planning Engineer: Schedule & Resources
Inter Island Manpower
Singapur
Presencial
SGD 60.000 - 80.000
Hace 10 días
Global SRE: Cloud & Data Center Automation Leader
Higogame Pte Ltd
Singapur
Presencial
SGD 90.000 - 120.000
Hace 10 días
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresData Analytics (Healthcare) - 2 years contract
GMP Technologies
Singapur
Presencial
SGD 60.000 - 80.000
Hace 10 días
Assistant Vice President, Operations Manager (NFRR), Global Operations
BANK OF AMERICA,NATIONAL ASSOCIATION
Singapur
Presencial
SGD 90.000 - 120.000
Hace 10 días
Biotechnologist III
TAKEDA PHARMACEUTICALS AMERICA, INC.
Singapur
Presencial
SGD 20.000 - 60.000
Hace 10 días
ELECTRICAL ELEVATOR FITTER
Globaltrust Employment Services
Singapur
Presencial
SGD 40.000 - 60.000
Hace 10 días
Site Engineer [Access Control | CCTV | Security System] RRKC
RAPID RECRUITMENT ASIA PTE. LTD.
Singapur
Presencial
SGD 60.000 - 80.000
Hace 10 días
Sales Engineer (Manufacturing Company) (Up to $4500 / 5 days / Gul Circle)
Job Express Services
Singapur
Presencial
SGD 60.000 - 80.000
Hace 10 días
Information Technology (IT) Audit Manager
Assurity Trusted Solutions Pte Ltd
Singapur
Presencial
SGD 100.000 - 120.000
Hace 10 días
Boilerman
Persol Kelly Singapore
Singapur
Presencial
SGD 45.000 - 65.000
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.