Sales Supervisor (FMCG - Ninja Mart) - Temerloh

Ninja Mart; Pahang; On-site; MYR 100,000 - 150,000; Full time

Job summary

Sebuah syarikat runcit di Malaysia, Pahang sedang mencari Sales Supervisor untuk memastikan pencapaian KPI dan laporan jualan. Calon ideal warganegara Malaysia, berpengalaman sebagai jurujual, dan memiliki kenderaan sendiri. Tugas termasuk memberi taklimat kepada SA dan membantu mencapai sasaran jualan. Perlu mempunyai sikap berorientasikan pelanggan dan bertanggungjawab. Flexibiliti jadual kerja diperlukan.

Qualifications

• Warganegara Malaysia.
• Berusia 18 tahun dan ke atas.
• Berpengalaman sebagai jurujual.
• Memiliki kenderaan sendiri (motosikal/kereta).
• Rekod pemanduan bersih.
• Tiada rekod jenayah.

Responsibilities

• Mengemas kini mengenai target jualan dan laporan jualan kepada SA setiap hari.
• Menerangkan dan memberi taklimat kepada SA tentang produk baharu.
• Memastikan semua SA menyiapkan audit tepat pada yang ditetapkan.

Skills

Berorientasikan pelanggan

Bertanggungjawab

Education

Kelayakan SPM dan ke atas

Job description

Skop Kerja Sales Supervisor (Ninja Mart)

• Mengemas kini mengenai target jualan, pencapaian (KPI), promosi yang sedang berlangsung dan laporan jualan kepada SA setiap hari.
• Menerangkan & memberi taklimat kepada SA tentang produk baharu yang dilancarkan.
• Membantu dan turun padang bersama SA untuk capai sasaran jualan.
• Memastikan semua SA menyiapkan audit tepat pada yang ditetapkan.
• Apa-apa tugas dan tanggungjawab lain yang berkaitan seperti yang ditugaskan oleh Syarikat dari semasa ke semasa kepada anda.

Syarat Kelayakan

• Warganegara Malaysia
• Berusia 18 tahun dan ke atas.
• Kelayakan SPM dan ke atas.
• Berpengalaman sebagai jurujual.
• Memiliki kenderaan sendiri (motosikal/kereta).
• Lesen pemandu/penunggang yang sah dan GDL yang sah jika memandu kenderaan syarikat.
• Rekod pemanduan bersih.
• Tiada rekod jenayah.
• Mempunyai sikap yang baik dan berorientasikan pelanggan.
• Mempunyai telefon android.
• Bertanggungjawab and menepati masa.
• Mampu bekerja mengikut jadual yang fleksibel.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.