puestos de Telecomunicaciones en México
LATAM Corporate Counsel: Contracts, Compliance & Growth
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Ingeniero de Redes: Soporte On-site y Campo | Flexible
Execon
Ingeniero de Redes – Soporte On-site y Campo
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Analista de Soporte Técnico
Komatsu Maquinarias México
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Grupo Salinas
Ingeniero de Sistemas: Soporte, Redes y Nube
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Especialista de Cobranza
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Subgerente de Centro de Atención a Clientes - Lidera Ventas
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Spot Hunting Chile
Subgerente/a (Plaza las tiendas de san esteban)
Teknei S.A. de C.V.
Comodín de Tiendas — Atención al Cliente y Ventas
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Auditor Integral Junior - Enfoque Campo y Análisis
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Líder de Instalaciones Especiales - Telecom/Automatización
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Auditor Integral Jr
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Supervisor de Instalaciones Especiales
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Ingeniero Senior de Rendimiento en Bases de Datos
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Vendedor de Teléfonos — Comisiones Semanales y Seguro Médico
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Interno de Soporte Técnico en Seguridad Electrónica
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Becario de soporte técnico
Hikvision México
LATAM Corporate Counsel: Contracts, Compliance & Growth
Descripción de la vacante
Una empresa líder en telecomunicaciones está buscando un Abogado Corporativo para unirse a su equipo legal en México. Este rol pivotal ofrece la oportunidad de proporcionar orientación legal para las operaciones de la empresa en América Latina, requiriendo un abogado calificado con 5-10 años de experiencia. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de negociación e interpersonales, será fluido en español e inglés, y destacará en negociaciones contractuales. Colaborarás con varios equipos, asegurando la gestión de riesgos y cumplimiento en todos los asuntos legales.
Formación
- Abogado calificado con 5-10 años de experiencia.
- Fluidez en español e inglés.
- Competencias destacadas en negociaciones contractuales.
Responsabilidades
- Proporcionar asesoría legal para las operaciones de la empresa en América Latina.
- Colaborar con varios equipos para asegurar el cumplimiento y gestión de riesgos en asuntos legales.
Conocimientos
Educación
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.