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Gerente administrativo Telecomunicaciones

AG Comunicaciones

Chihuahua

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Un importante distribuidor Telcel en Chihuahua busca un Gerente Administrativo con al menos 6 años de experiencia en áreas administrativas y 3 en un cargo de supervisión. Las responsabilidades incluyen supervisar procesos administrativos, elaborar reportes financieros y gestionar recursos humanos. Se ofrece un sueldo de $45,000 brutos mensuales y un ambiente profesional estable. La modalidad de trabajo es 100% presencial y se espera que el candidato tenga habilidades de liderazgo y alta organización.

Servicios

Prestaciones de Ley
Estabilidad laboral
Crecimiento real según desempeño
Ambiente profesional y estable

Formación

  • Mínimo 6 años de experiencia en áreas administrativas.
  • Mínimo 3 años en puesto de Jefe o Gerente Administrativo.
  • Experiencia comprobable en supervisión de equipos.

Responsabilidades

  • Asegurar el funcionamiento eficiente de la administración del grupo.
  • Supervisar el funcionamiento diario del área administrativa.
  • Elaborar reportes financieros operativos.
  • Supervisar incidencias y movimientos ante IMSS.

Conocimientos

Alta organización y disciplina
Liderazgo operativo
Comunicación clara y directa
Toma de decisiones
Cumplimiento y orden
Seguimiento y ejecución
Planeación y priorización
Trabajo bajo presión
Control y análisis administrativo

Educación

Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o afín

Herramientas

Excel
Descripción del empleo

GERENTE ADMINISTRATIVO – Empresa Distribuidora Autorizada Telcel

Ubicación: Colonia Roma, CDMX | Modalidad: 100% presencial | Sueldo: $45,000 brutos mensuales | Horario: Lunes a viernes

Somos un importante Distribuidor Autorizado Telcel, en proceso de fortalecimiento y consolidación administrativa. Buscamos a un Gerente Administrativo con gran disciplina, experiencia operativa y capacidad de implementación, que garantice orden, control, eficiencia y cumplimiento en todas las áreas administrativas, financieras operativas y de recursos humanos. Si eres una persona estructurada, orientada a resultados y con fuerte habilidad para organizar y mejorar procesos, esta posición es para ti.

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar el funcionamiento eficiente, ordenado y controlado de la administración del grupo, mediante la supervisión directa de procesos, estandarización de procedimientos y adecuada ejecución de las operaciones administrativas, financieras y de recursos humanos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Administración y Control Operativo

  • Supervisar el funcionamiento diario del área administrativa.
  • Controlar pagos, facturación, dispersión de nómina, proveedores y órdenes de compra.
  • Gestionar contratos, pólizas, expedientes y documentación administrativa.
  • Mantener actualizados archivos, formatos, controles internos y reportes administrativos.

Finanzas Operativas

  • Elaborar reportes financieros operativos: gastos vs. presupuesto, flujo semanal, variaciones.
  • Supervisar la correcta aplicación de pagos, egresos y presupuestos asignados.
  • Dar seguimiento a cuentas por pagar y por cobrar.
  • Coordinarse con el despacho contable para cierres, declaraciones y obligaciones fiscales.

Recursos Humanos Operativo

  • Supervisar incidencias, altas, bajas y movimientos ante IMSS (en coordinación con el despacho).
  • Revisión y control de asistencias, vacaciones, contratos y expedientes.
  • Apoyo en procesos de reclutamiento operativo y administrativo.
  • Control de cumplimiento en políticas internas y disciplina administrativa.

Procesos y Mejora Continua

  • Estandarizar procesos administrativos y operativos.
  • Crear y actualizar manuales, flujos y políticas internas.
  • Optimizar tiempos, costos y procedimientos para asegurar eficiencia diaria.
  • Detectar áreas de oportunidad y proponer mejoras de manera continua.

Supervisión de Equipo

  • Liderar y coordinar al equipo administrativo y de soporte.
  • Asegurar cumplimiento de objetivos, tiempos y calidad en las tareas asignadas.
  • Implementar orden, estructura y controles en el equipo.
REQUISITOS

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o afín (titulado o pasante avanzado).

Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en áreas administrativas; Mínimo 3 años en puesto de Jefe o Gerente Administrativo.

Deseable experiencia en:

  • Distribución
  • Retail
  • Telecomunicaciones
  • Empresas medianas con operación activa
  • Experiencia comprobable en supervisión de equipos.

Conocimientos:

  • Administración general
  • Control de gastos y presupuestos
  • Proveedores y cuentas por pagar
  • Cobranza y cuentas por cobrar
  • Manejo básico-intermedio contable (coordinación con despacho)
  • Recursos humanos operativo
  • Excel intermedio
  • Reportes administrativos

Competencias:

  • Alta organización y disciplina
  • Liderazgo operativo
  • Comunicación clara y directa
  • Toma de decisiones
  • Cumplimiento y orden
  • Seguimiento y ejecución
  • Planeación y priorización
  • Trabajo bajo presión
  • Control y análisis administrativo
OFRECEMOS
  • Sueldo mensual: $45,000 brutos
  • Prestaciones de Ley
  • Estabilidad laboral
  • Crecimiento real según desempeño
  • Ambiente profesional y estable
  • Oportunidad de consolidar y fortalecer la operación de un importante distribuidor Telcel
CÓMO POSTULAR

Envía tu CV actualizado por este medio. El proceso incluye entrevistas, validación laboral, prueba técnica y psicométrica.

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