puestos de Telecomunicaciones en México
Coordinador Nacional de Capacitación
ExpertCell S.A. de C.V.
Torrero instalador
Gateway Systems S.A de C.V.
Tecnico Instalador
PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Dirección de la Oficina Técnica de Integración, Pruebas y Puesta en Servicio
Egis
técnico instalador de F.O
PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesTécnico instalador de Fibra Óptica
PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
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Descripción de la vacante
Una empresa de telecomunicaciones busca un Coordinador Nacional de Formación Comercial para liderar la estrategia de capacitación en México. Se requiere una licenciatura afín y más de 3 años de experiencia en formación comercial. La persona seleccionada fortalecerá el onboarding y la cultura de ventas, y será parte del desarrollo organizacional de la empresa. Se ofrecen prestaciones competitivas y un ambiente de trabajo colaborativo.
Servicios
Formación
- Licenciatura en Pedagogía, Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
- +3 años en coordinación de formación comercial (retail, telecomunicaciones o consumo masivo).
- Experiencia en onboarding, capacitación continua y liderazgo de equipos presenciales/remotos.
- Conocimiento en clima laboral, cultura organizacional y ventas.
- Manejo de KPI’s, análisis de datos y presentación de resultados a Dirección.
- Deseable experiencia con AVS o AT&T.
Responsabilidades
- Liderar la estrategia de capacitación comercial en todo el país.
- Fortalecer el onboarding y la cultura de ventas.
- Desarrollar el crecimiento del equipo Expertcell.
Conocimientos
Educación
En Expertcell, distribuidor líder en conectividad y tecnología, buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo humano y experiencia en formación comercial para coordinar el desarrollo de nuestros equipos a nivel nacional.
Liderar la estrategia de capacitación comercial en todo el país, fortaleciendo el onboarding, la cultura de ventas y el crecimiento del equipo Expertcell.
- Licenciatura en Pedagogía, Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
- +3 años en coordinación de formación comercial (retail, telecomunicaciones o consumo masivo).
- Experiencia en onboarding, capacitación continua y liderazgo de equipos presenciales/remotos.
- Conocimiento en clima laboral, cultura organizacional y ventas.
- Manejo de KPI’s, análisis de datos y presentación de resultados a Dirección.
- Deseable experiencia con AVS o AT&T.
- Comunicación asertiva y trabajo en equipo
- Planeación estratégica y toma de decisiones
- Adaptabilidad, liderazgo y enfoque humano
- Creatividad e innovación
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley y beneficios adicionales
- Impacto directo en el desarrollo organizacional
- Modalidad 100% presencial con disponibilidad para viajar
- Preferentemente con automóvil propio para la visita a PDV
¿List@ para liderar la evolución del talento comercial? Postúlate por este medio y sé parte de la historia de éxito de Expertcell.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.