'Ciudad Maderas' Empresa líder nacional en la construcción de Desarrollos Residenciales Premium, con más de 30 años de experiencia en el sector y presencia destacada en las regiones Sur, Centro y Norte del país, te invita a ser parte de su equipo de trabajo.
Vacante Disponible: Gerente de Mercadotecnia Tradicional
¿Qué buscamos?
Estamos en la búsqueda de un talento comprometido, creativo y apasionado por la mercadotecnia, que quiera impulsar su desarrollo profesional y ser una pieza clave en el éxito de nuestros proyectos actuales y futuros. Si eres una persona proactiva, con visión estratégica y ganas de marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!
Requisitos:
Actividades Principales:
Ofrecemos:
¿Te interesa unirte a nuestro equipo?
¡No dejes pasar esta oportunidad! Postúlate y envía tu CV actualizado a través de este medio. Forma parte de la inmobiliaria más grande y consolidada de México y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
“Se prohíbe la solicitud de certificados médicos, de no embarazo, y virus de inmunodeficiencia humana como requisito para ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.”
Toda la información puesta a disposición en los medios y/o canales oficiales del Grupo Comercial denominado “CIUDAD MADERAS” es de carácter publicitario e informativo, de conformidad a la legislación vigente en los Estados Unidos Mexicanos. Por lo anterior, este medio sirve como canal de comunicación, más no como herramienta de prestación de servicios; en consecuencia, es total responsabilidad de “EL POSTULANTE” el acceso a los sitios que remite la publicidad, asumiendo la obligación de verificar y conocer los términos de las vacantes ofertadas por “CIUDAD MADERAS”. La copia, revisión, uso y/o distribución de dicha información sin la autorización por escrito de “CIUDAD MADERAS” está prohibida.
Requerimientos:
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, marketing, mercadeo
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.