Especialista en marketing (juegos en línea en México)

Lestars Management Consultancy; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría internacional busca un Especialista en Marketing para dirigir campañas en el mercado mexicano. El candidato ideal debe tener una licenciatura en marketing o campos relacionados y más de un año de experiencia. Las responsabilidades incluyen planificar y ejecutar campañas, coordinar eventos y analizar el comportamiento del mercado. Se valorará experiencia en marketing digital y habilidades de comunicación. Se ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales como billetes de avión, comida y alojamiento.

Servicios

Billete de avión

Comida y alojamiento

Visado de trabajo regular

Formación

• Más de un año de experiencia en marketing, idealmente en México o Latinoamérica.
• Experiencia en planificación de actividades offline.
• Conocimiento de SEO/SEM y gestión de contenidos.

Responsabilidades

• Planificar y ejecutar campañas de marketing.
• Coordinar eventos offline y exposiciones.
• Analizar tendencias del mercado en México.
• Colaborar con equipos de ventas, producto y diseño.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Conocimiento de marketing digital

Gestión de proyectos

Adaptabilidad

Educación

Licenciatura en marketing, publicidad, negocios o afines

Descripción del empleo

Especialista en marketing (Dirección de juegos de México)

Género: Sin restricciones.

Edad: 18-35 años.

Formación: Licenciatura o título superior, preferiblemente en marketing, publicidad, negocios u otras titulaciones relacionadas.

Requisitos lingüísticos: Dominio del español y conocimientos básicos de inglés.

Restricciones de nacionalidad: Ninguna (se valorará el conocimiento de la cultura mexicana).

Rango salarial: 10 000-30 000.

Lugar de trabajo: Albania.

Otros beneficios: billete de avión / comida y alojamiento / visado de trabajo regular

Responsabilidades del puesto

• 1. Planificación y ejecución de campañas de marketing
  • Desarrollar estrategias generales de marketing para el mercado mexicano, incluyendo branding, actividades promocionales, marketing vacacional, etc.
  • Planificar y ejecutar programas de marketing integrados online y offline para aumentar el conocimiento de la marca y la participación de los usuarios.
  • Analizar y optimizar los datos de las campañas para mejorar el ROI y la retención de usuarios.
• 2. Organización y construcción de eventos offline
  • Coordinar la planificación y ejecución de exposiciones offline, conferencias, flash mobs y otros escenarios.
  • Responsable de la negociación del lugar, la coordinación de materiales, la gestión de proveedores y la promoción in situ.
  • Coordinar los recursos internos y externos para garantizar el efecto de las actividades y la unidad de la marca.
• 3. Conocimiento del mercado y operación de localización
  • Realizar un seguimiento continuo de las tendencias del mercado, el comportamiento de los consumidores y la dinámica de la competencia en México.
  • Optimizar el contenido de marketing y los métodos de comunicación combinándolos con la cultura local y los hábitos de los usuarios.
• 4. Colaboración intersectorial y gestión de recursos
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, ventas y diseño para garantizar que los objetivos de marketing y comerciales estén alineados.
  • Gestionar las redes sociales, las relaciones públicas y los recursos de cooperación con KOL para ampliar la exposición y la influencia de la marca.

Requisitos del puesto

• Licenciatura o título superior, preferiblemente en marketing, publicidad, negocios o carreras relacionadas.
• Más de un año de experiencia en marketing, preferiblemente con experiencia práctica en México o Latinoamérica.
• Familiarizado con el proceso de planificación de actividades offline, con capacidad de coordinación e implementación de proyectos.
• Conocimientos de canales de marketing digital (por ejemplo, redes sociales, SEO/SEM, gestión de contenidos, etc.).
• Fuertes habilidades de comunicación y coordinación, buena tolerancia al estrés, capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico.