Reclutador Operativo

IMILE DELIVERY; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística busca un Reclutador de Posiciones Operativas para unirse a su equipo en México. Este rol implica identificar y seleccionar talento calificado, publicar ofertas de empleo, y realizar entrevistas. Se requiere experiencia previa en reclutamiento, capacidad de organización y habilidades interpersonales. Se ofrece una posición dinámica con oportunidades de crecer dentro de la organización y contribuir al éxito del equipo.

Formación

• Experiencia previa en reclutamiento en logística o operaciones.
• Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de talento.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
• Realizar búsquedas proactivas y gestionar bases de datos.
• Coordinar y gestionar entrevistas con los responsables.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento

Conocimiento de técnicas de selección

Excelentes habilidades interpersonales

Orientación a resultados

Habilidad para trabajar a nivel nacional

Proactividad

Descripción del empleo

Reclutador Operativo IMILE DELIVERY•Azcapotzalco, MX

Descripción del trabajo: Buscamos un Reclutador de Posiciones Operativas y administrativas, con experiencia en el sector de logística para unirse a nuestro equipo a nivel nacional. La persona en este rol será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento calificado para cubrir posiciones operativas en diferentes regiones del país, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y tiempos establecidos.

Responsabilidades principales

• Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y canales de reclutamiento.
• Realizar búsquedas proactivas y gestionar bases de datos de candidatos.
• Evaluar currículums y realizar entrevistas telefónicas o virtuales.
• Coordinar y gestionar entrevistas con los responsables de área.
• Mantener una comunicación efectiva con los candidatos durante todo el proceso.
• Colaborar con los gerentes de logística para entender las necesidades específicas de cada posición.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos de selección (seguimiento en sistema y creación de cartas ofertas) y las políticas internas.
• Elaborar informes y métricas de reclutamiento para seguimiento y mejora continua.
• Crear expedientes digitales y físicos.
• Apoyo a nuestros HRBP nacional en caso de ser necesario.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en el sector de logística o operaciones.
• Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de talento. (Trabajo de campo, ferias de empleo, portales de empleo, redes sociales, etc etc)
• Habilidad para trabajar a nivel nacional, gestionando múltiples procesos simultáneamente.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Disponibilidad para viajar si es necesario.

Competencias clave

• Orientación a resultados. (Métricas de KPI propias de reclutamiento)
• Proactividad y autonomía.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y flexibilidad.