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Descripción de la vacante
Una empresa de servicios financieros busca un ejecutivo de campo en Colima. El candidato deberá cumplir con metas, realizar gestiones de cobranza y promover créditos en áreas foráneas. Se ofrece un salario mensual entre $33,000 y $34,000, con bonos por cumplimiento, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento. Importante que el postulante tenga disponibilidad para viajar y experiencia mínima de un año en ventas o atención al cliente. El trabajo es de tiempo completo con un turno vespertino.
Servicios
Bonos por cumplimiento de metas
Pagos quincenales
Prestaciones de ley
Herramientas de trabajo
Capacitación pagada y continua
Excelente ambiente de trabajo
Opciones de contrato indefinido
Comisiones no topadas
Formación
Disponibilidad para viajar.
Mínimo 1 año de experiencia en manejo de personal y ventas.
Capacidad para recopilar información y realizar seguimiento a clientes.
Responsabilidades
Cumplir con las metas establecidas y realizar estrategias de promoción.
Trabajar 100% en campo y cumplir con políticas y procedimientos.
Captar clientes nuevos y gestionar la cobranza.
Conocimientos
Seguimiento de normas
Solución de problemas
Toma de decisiones
Liderazgo
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Trabajo en equipo
Habilidades de comunicación
Educación
Licenciatura terminada o trunca en áreas administrativas, mercadotecnia o afín
Herramientas
Paquetería Office
Descripción del empleo
Objetivo del Puesto :
Cumplir con las metas establecidas, realizar estrategias y planes de promoción, colocación y cobranza, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
Requisitos :
Disponibilidad para viajar.
Escolaridad : Licenciatura terminada o trunca en aéreas administrativas, mercadotecnia o a fin.
Experiência mínima de 1 años comprobable : Manejo de personal, trabajo en campo, cambaceo, ventas y / o atención a cliente, colocación de créditos grupales, manejo básico de paquetería office.
Habilidades : Seguimiento de normas, solución de problemas y toma de decisiones, liderazgo, toma de riesgos, orientación a resultados, orientación al cliente, trabajo en equipo, habilidades de comunicación.
Funciones :
Trabajo 100% campo.
(Foráneo)
Cumplimiento de política y procedimientos.
Reuniones de seguimiento y capacitación semanal con sus grupos.
Validación e integración de expedientes, facturación y contratos.
(Custodiar la información financiera, garantías, pagarés y demás documentos que permitan la ejecución de la cobranza en aquellos clientes que pudieran resultar morosos).
Desembolso de créditos.
Seguimiento a clientes con problemas de pago.
Cumplimiento de metas asignadas.
Realizar el seguimiento para gestionar la liquidación de deudas y la renovación de préstamos.
Captación de clientes nuevos en zonas foráneas que se dediquen a un negocio similar.
Captura y llenado de solicitud de crédito en campo.
Seguimiento y cobranza a clientes.
Control de viáticos.
Capacitación a distribuidores afiliados.
Arqueos.
Ofrecemos :
Ingreso base mensual (fijo y variable)
Bonos por cumplimiento de metas
Pagos quincenales
Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, vacaciones, aguinaldo etc.)
Herramientas de trabajo
Plan de carrera y crecimiento
Capacitación pagada y continua
Excelente ambiente de trabajo.
Contratación directa por la empresa.
Comisiones no topadas
Tipo de puesto :
Tiempo completo
Salario :
$33, - $34, al mes
Horario :
Turno de 8 horas
Turno vespertino
Prestaciones :
Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo :
Una ubicación
INTERESADOS LLAMAR O ENVIAR WHATSAPP AL LIC. GLORIA
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.