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Una firma consultora en tecnología busca un Líder Técnico Salesforce para optimizar estrategias empresariales en Latinoamérica. El candidato deberá tener más de 8 años de experiencia en Salesforce y habilidades para gestionar equipos y desarrollar soluciones. Ofrecemos un ambiente colaborativo, híbrido o remoto y enfoque en el crecimiento profesional.
Estamos en busca de un Líder Técnico Salesforce para unirse a nuestro equipo de práctica Salesforce, formando parte del Summit Partner de mayor crecimiento en Latinoamérica. Nuestra misión es ayudar a transformar y optimizar las estrategias empresariales de nuestros clientes en toda la región, revolucionando la forma en que utilizan herramientas de ventas, servicio, marketing, análisis y de fidelización de clientes.
Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional, colaborando con algunas de las corporaciones más destacadas. En Freeway tendrás la oportunidad de construir una carrera sólida y llena de oportunidades. En nuestro entorno, fomentamos el crecimiento de nuestros profesionales, ofreciendo un ambiente desafiante, innovador y propicio para el desarrollo personal, con un enfoque constante en la búsqueda de la excelencia.
El profesional que buscamos debe cumplir con el siguiente perfil:
Además de un atractivo paquete de compensaciones, ofrecemos un ambiente colaborativo y multicultural donde cada voz cuenta. Podrías viajar a visitar clientes, explorar diferentes culturas y contribuir en proyectos emocionantes a nivel nacional e internacional. Contamos con modalidad de trabajo híbrido o totalmente remoto que promueve el equilibrio entre vida laboral y personal.
Únete a nuestro equipo para ser parte de los éxitos alcanzados en múltiples clientes por todo Latinoamérica. Si estás interesado, postúlate en nuestro portal y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.