Griffith Foods
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Una empresa global de alimentos busca un VP de Marketing para liderar el desarrollo de estrategias de producto en América del Norte. El candidato ideal tendrá un enfoque analítico y sólido en liderazgo, así como experiencia en comunicación y desarrollo de marcas. El puesto se puede desempeñar de manera híbrida desde Monterrey, México. Se espera que el VP sea un partner crítico para el equipo directivo, con responsabilidades clave en la estrategia de desarrollo de productos y el crecimiento del mercado.
Griffith Foods es un fabricante global de productos alimenticios.
Proporcionamos una amplia gama de componentes de sabor y textura para clientes de la industria alimentaria de todo el mundo.
Nuestros productos incluyen mezclas de condimentos, mezclas secas, sistemas de recubrimiento, mezclas de masas, migas, sabores, salsas y bases alimentarias que se utilizan en una amplia variedad de aplicaciones, desde aperitivos, carne y pollo procesados hasta platos preparados.
Entre nuestros clientes se encuentran procesadores de alimentos, operadores de restaurantes y minoristas de comestibles.
Aunque nuestro nombre puede no ser familiar para los consumidores, nuestros productos son componentes clave de los alimentos ofrecidos por muchas de las empresas más reconocidas del mundo.
Hybrid (Alsip IL, Scarborough Canada, or Monterrey MX)
The VP Marketing NA is expected to be 'the' critical business partner to the NA Leadership Team and key enabler for product category strategy development, strategic thinking, and business development for the region.
Drive product leadership and own the product portfolio.
Leads and execute the global priorities and initiatives aligned with Griffith Foods' Purpose Driven Strategy; provide guidance and direction to the organization to drive differentiation and sustainable profitable growth for Griffith Foods NA.
Is a cultural role model to the NA region by living our values on a day-to-day basis.
Leading, coaching and developing the NA Marketing team for continued purpose-driven fulfilment.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.