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Descripción de la vacante
Una empresa líder en soluciones de protección contra incendios en Tijuana busca un Project Sales Manager para gestionar proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de rociadores. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, habilidad para liderar equipos y conocimiento de normas de protección contra incendios. Ofrecemos un salario a partir de $20 al mes, beneficios como aumentos salariales y opción a contrato indefinido, y condiciones de trabajo flexibles. Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y en turnos rotativos.
Servicios
Aumentos salariales
Opción a contrato indefinido
Programa de referidos
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Formación
Mínimo de 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos en la industria de protección contra incendios o construcción.
Sólido conocimiento de sistemas de protección contra incendios, códigos y regulaciones.
Certificación PMP o equivalente es un plus.
Responsabilidades
Desarrollar planes de proyecto integrales, incluidos plazos, presupuestos y asignación de recursos.
Coordinar con los clientes para definir los objetivos y requisitos del proyecto.
Liderar y gestionar equipos de proyecto, proporcionando orientación y apoyo.
Conocimientos
Gestión de proyectos
Liderazgo y comunicación
Proficiencia técnica
Educación
Licenciatura en ingeniería, gestión de la construcción o tecnología de protección contra incendios
Herramientas
MS Project
Primavera
Microsoft Office Suite
Descripción del empleo
Una empresa líder en soluciones de protección contra incendios en Tijuana busca un Project Sales Manager para gestionar proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de rociadores. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, habilidad para liderar equipos y conocimiento de normas de protección contra incendios. Ofrecemos un salario a partir de $20 al mes, beneficios como aumentos salariales y opción a contrato indefinido, y condiciones de trabajo flexibles. Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y en turnos rotativos.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.