Acerca de Abbott
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
La Oportunidad
Esta posición está ubicada en Querétaro en nuestro negocio de Electrofisiología (EP), en esta división estamos avanzando en el tratamiento de enfermedades cardíacas a través de tecnologías médicas innovadoras en la fibrilación auricular, lo que permite a las personas restaurar su salud y seguir adelante con sus vidas.
Responsabilidades:
• Realizar satisfactoriamente los mantenimientos preventivos y correctivos asignados.
• Brindar el soporte requerido a las diferentes áreas.
• Impresión y llenado de ordenes de trabajo de mtto preventivo y correctivo.
• Mantener las áreas asignadas limpias y ordenadas.
• Realizar recorridos y revisiones a instalaciones de facilities en general.
• Capacitar a sus compañeros en las áreas técnicas que tenga fortaleza.
QUALIFICATIONS
Education
Técnico, TSU o ingenieria terminada.
Experiencia
2 – 3 años de experiencia en industria farmacéutica, dispositivos médico, alimenticia o automotriz.
Disponibilidadpara rol de turnos y descanso entre semana
Ofrecemos:
$19,600.00 mensuales brutos
Contratación directa por la empresa
Prestaciones superiores al mercado
Oportunidad de crecimiento
Zona de empleo: Parque Industrial FINSA III, Santa Rosa Jauregui. Qro.
Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.