Coordinador De Desarrollo Organizacional

Crowe Tijuana; Tijuana; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría en Tijuana busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional. El candidato ideal tendrá como responsabilidades el diseño de proyectos para mejorar el clima organizacional y la capacitación anual de personal. Se requiere al menos 2 años de experiencia en el área de Desarrollo Organizacional y una licenciatura en Psicología o Administración. Se ofrece un salario competitivo y beneficios como horarios flexibles y opciones de trabajo desde casa.

Servicios

Aumentos salariales

Horarios flexibles

Opción a contrato indefinido

Programa de referidos

Seguro de vida

Teléfono de la empresa

Trabajar desde casa

Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional y/o Recursos Humanos.
• Conocimiento en procesos de certificación (deseable).

Responsabilidades

• Propuesta, diseño e implementación de proyectos para mejorar el clima organizacional.
• Seguimiento a planes de Desarrollo Organizacional.
• Responsable del Programa de capacitación anual.
• Impartir curso de inducción y capacitación.
• Participación en evaluaciones de desempeño.
• Actualización de perfiles y manuales de puesto.
• Organización de eventos externos.
• Obtener y mantener certificación 'Great Place to Work'.
• Elaboración de presentaciones para reuniones generales.
• Coordinación de colaboradores en proyectos internos.

Conocimientos

Inglés 85%

Capacidad de Análisis

Iniciativa

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Enfoque a resultados

Dinamismo y pro-actividad

Habilidades de comunicación

Flexibilidad de horario

Manejo de personal

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o carreras afines

Descripción del empleo

Crowe Tijuana

Busca talento de excelencia como TÚ, con alto empuje, entusiasmo y pasión por lo que hace.

Somos una firma de prestigio internacional, contamos con alrededor de 30 oficinas a nível nacional y estamos catalogados dentro de las mejores empresas para trabajar por medio de certificación _GREAT PLACE TO WORK_

Esta posición ofrece una gran oportunidad para potencializar y crecer con nosotros en el puesto de Coordinador de Desarrollo Organizacional.

Principales Actividades y áreas a desarrollar :

• Propuesta, diseño e implementacion de proyectos para la mejora del clima organizacional.
• Seguimiento a planes y programas de Desarrollo Organizacional (D.O.)
• Responsable del Programa de capacitación anual
• Impartir curso de inducción y capacitación
• Participación en el proceso de "evaluaciones de desempeño"
• Actualización de perfiles y manuales de puesto
• Organización de eventos y externos en los que se involucre la firma
• Responsable con experiência del proceso para la obtención y mantenimiento de certificación "Great Place to Work" y el distintivo "Empresa Socialmente Responsable - ESR"
• Elaboración de presentaciones con resultados para reuniones generales
• Coordinación de los colaboradores para su participación en proyectos internos

Requisitos :

Experiência mínima de 2 años en el área de Desarrollo Organizacional y / o Recursos Humanos.

Licenciatura terminada en Psicologia, Administracion y carreras afin

Conocimiento en procesos de certificación (deseable)

Habilidades :

• Inglés 85%
• Capacidad de Análisis
• Con iniciativa
• Capacidad y creatividad para la resolución de conflictos
• Trabajo en equipo
• Enfoque a resultados
• Dinamismo y pro-actividad
• Habilidades de comunicación
• Flexibilidad de horario
• Manejo de personal

Tipo de puesto :

Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario :

$9, - $23, al mes

Beneficios :

• Aumentos salariales
• Horarios flexibles
• Opción a contrato indefinido
• Programa de referidos
• Seguro de vida
• Teléfono de la empresa
• Trabajar desde casa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Pago complementario :

• Bono anual
• Bono de productividad
• Bono de puntualidad

Tipo de jornada :

• Diurno
• Fines de semana
• Horario flexible
• Turno de 8 horas
• Turno matutino

Experiência :

• Desarrollo Organizacional y / o RH : 2 años (Deseable)

Idioma :

• Inglés (Deseable)