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Agente Profesional de Seguros
Résumé du poste
Una consultoría líder en seguros busca agentes de seguros en Ciudad de México, con habilidades interpersonales excepcionales y afán de crecimiento profesional. Los candidatos deben tener bachillerato concluido y una actitud proactiva. Se ofrece capacitación, un entorno de trabajo colaborativo y una estructura de comisiones al 100. Esta es una oportunidad ideal para aquellos motivados por el logro de objetivos ambiciosos en el sector de seguros.
Prestations
Qualifications
- Capacidad de comunicación y escucha activa.
- Actitud proactiva y habilidades de negociación.
- Se valorará experiencia previa en ventas o asesoría, pero no es indispensable.
Responsabilités
- Realizar análisis de las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones de seguros.
- Construir y gestionar tu propia cartera de clientes.
- Alcanzar y superar las metas de ventas y desempeño.
Connaissances
Formation
¡Impulsa tu Carrera como Agente de Seguros en un Entorno Innovador y de Alto Crecimiento!
En Medrano Cerrillo Consultores, somos líderes en el sector de seguros, comprometidos con la excelencia y la innovación. Buscamos agentes de seguros con visión emprendedora, habilidades interpersonales excepcionales y un fuerte deseo de crecimiento profesional. Si te motiva alcanzar objetivos ambiciosos, te apasiona el trato directo con el cliente y deseas formar parte de un equipo que valora la innovación, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades:
- Realizar análisis de las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones de seguros.
- Construir y gestionar tu propia cartera de clientes.
- Alcanzar y superar las metas de ventas y desempeño.
Requisitos:
- Capacidad de comunicación escucha activa y habilidades de negociación.
- Actitud Proactiva.
- Experiencia: Se valorará experiencia previa en ventas o asesoría en el sector financiero/seguros; sin embargo, no es indispensable, ya que brindamos capacitación especializada.
- Bachillerato/licenciatura terminada.
Beneficios:
- Estructura de Comisiones al 100.
- Capacitación continua.
- Ambiente laboral positivo y colaborativo, enfocado en el desarrollo del talento.
- Sistema de reconocimientos y premios.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.