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Gerente De Recursos Humanos
Job summary
Una empresa en la industria de reciclaje en Tijuana busca un profesional en Recursos Humanos con más de 6 años de experiencia en la industria maquiladora. Este puesto incluye responsabilidades de reclutamiento, manejo de métricos, y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Se requiere un buen dominio de inglés, conocimiento de plataformas de reclutamiento, yOffice. Ofrecen beneficios de acuerdo a la LFT y servicio médico en planta.
Benefits
Qualifications
- Experiencia comprobable en la industria maquiladora de +6 años en área de Recursos Humanos.
- Discreto, responsable y resolutivo.
- Puntual y con disponibilidad de horario.
Responsibilities
- Reclutamiento, contratación y capacitación de personal.
- Control de métricos, incidencias, asistencias y horas extras.
- Atención de visitas de dependencias gubernamentales.
Skills
Education
- Manejo del sistema de NOMIPAQ, SUA, TEMPO
- Manejo y uso de plataformas de IDSE, INFONAVIT y FONACOT.
- Aplicación de la Legislación laboral y todas las leyes aplicables a los lineamientos de la empresa.
- Atención a requerimientos de INFONAVIT / IMSS, revisión de créditos y conciliación de descuentos de créditos.
Así como atención de visitas de dependencias gubernamentales.
- Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de la empresa y de las NOMs aplicables al departamento.
- Cumplimiento de los procedimientos, políticas, procesos y operaciones propias del área para que se lleven a cabo en tiempo y forma.
- Responsable de medir y ejecutar planes de acción para elevar el compromiso de los colaboradores, eventos sociales, cultura laboral, integración, trabajo en equipo.
- Responsable de mantener la plantilla de trabajadores cubierta a todos los níveles organizacionales, control de Head count.
- Reclutamiento, contratación, capacitación, control de expedientes.
- Responsable del manejo y regulación de servicios y proveedores relacionados a los colaboradores (comedor, transporte, etc.).
- Control de Métricos, incidencias, asistencias, horas extras, gastos del departamento.
- Elaboración de procedimientos del departamento de Recursos Humanos, control de Kardex, descriptivos de puestos, compensaciones.
- Calcular y presentar la prima de riesgo.
- Conocimiento de plataformas de reclutamiento
- Manejo de KPis del departamento
- Licenciatura LAE, contabilidad, o afin.
- Experiência comprobable en industria maquiladora de +06 años en área de Recursos Humanos Comprobable.
- Inglés hablado y escrito 80% o superior.
- Conocimiento de plataformas de reclutamiento
- Manejo superior de paquetería Office (EXCEL)
- Experiência con sistema y plataformas SUA, IDSE, INFONAVIT, INEGI
- Amplio conocimiento en LFT, IMSS, INFONAVIT
- Puntal y con disponibilidad de horario, de preferencia con carro propio.
- Discreto, responsable, resolutivo.
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- comedor
- servicios médicos en planta
- uniforme
Número de vacantes 1
Área Administración
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
- 7 : 30am a 6 : 00pm
Estudios Carrera con título profesional
Edad años
Disponibilidad p.
viajar Si
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.