Gerente De Recursos Humanos

Kenit Recycling De Mexico S. De R.L. De C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en la industria de reciclaje en Tijuana busca un profesional en Recursos Humanos con más de 6 años de experiencia en la industria maquiladora. Este puesto incluye responsabilidades de reclutamiento, manejo de métricos, y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Se requiere un buen dominio de inglés, conocimiento de plataformas de reclutamiento, yOffice. Ofrecen beneficios de acuerdo a la LFT y servicio médico en planta.

Servicios

Beneficios de acuerdo a la LFT

Comedor

Servicios médicos en planta

Uniforme

Formación

• Experiencia comprobable en la industria maquiladora de +6 años en área de Recursos Humanos.
• Discreto, responsable y resolutivo.
• Puntual y con disponibilidad de horario.

Responsabilidades

• Reclutamiento, contratación y capacitación de personal.
• Control de métricos, incidencias, asistencias y horas extras.
• Atención de visitas de dependencias gubernamentales.

Conocimientos

Manejo del sistema de NOMIPAQ

Manejo superior de paquetería Office (EXCEL)

Inglés hablado y escrito (80% o superior)

Conocimiento de plataformas de reclutamiento

Conocimiento amplio en LFT, IMSS, INFONAVIT

Educación

Licenciatura LAE, contabilidad o afín

Descripción del empleo

Descripción y detalle de las actividades

• Manejo del sistema de NOMIPAQ, SUA, TEMPO
• Manejo y uso de plataformas de IDSE, INFONAVIT y FONACOT.
• Aplicación de la Legislación laboral y todas las leyes aplicables a los lineamientos de la empresa.
• Atención a requerimientos de INFONAVIT / IMSS, revisión de créditos y conciliación de descuentos de créditos.

Así como atención de visitas de dependencias gubernamentales.

• Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de la empresa y de las NOMs aplicables al departamento.
• Cumplimiento de los procedimientos, políticas, procesos y operaciones propias del área para que se lleven a cabo en tiempo y forma.
• Responsable de medir y ejecutar planes de acción para elevar el compromiso de los colaboradores, eventos sociales, cultura laboral, integración, trabajo en equipo.
• Responsable de mantener la plantilla de trabajadores cubierta a todos los níveles organizacionales, control de Head count.
• Reclutamiento, contratación, capacitación, control de expedientes.
• Responsable del manejo y regulación de servicios y proveedores relacionados a los colaboradores (comedor, transporte, etc.).

Monitoreo y documentación de REPSE de proveedores.

• Control de Métricos, incidencias, asistencias, horas extras, gastos del departamento.
• Elaboración de procedimientos del departamento de Recursos Humanos, control de Kardex, descriptivos de puestos, compensaciones.
• Calcular y presentar la prima de riesgo.
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento
• Manejo de KPis del departamento

Experiência y requisitos

• Licenciatura LAE, contabilidad, o afin.
• Experiência comprobable en industria maquiladora de +06 años en área de Recursos Humanos Comprobable.
• Inglés hablado y escrito 80% o superior.
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento
• Manejo superior de paquetería Office (EXCEL)
• Experiência con sistema y plataformas SUA, IDSE, INFONAVIT, INEGI
• Amplio conocimiento en LFT, IMSS, INFONAVIT
• Puntal y con disponibilidad de horario, de preferencia con carro propio.
• Discreto, responsable, resolutivo.

Beneficios

• Beneficios de acuerdo a la LFT
• comedor
• servicios médicos en planta
• uniforme

Número de vacantes 1

Área Administración

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Horario

• 7 : 30am a 6 : 00pm

Estudios Carrera con título profesional

Edad años

Disponibilidad p.

viajar Si