Abogado De Relaciones Laborales

Reclutamiento Svgm; León; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la gestión de recursos humanos busca un profesional en Derecho para gestionar y supervisar relaciones laborales, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo un ambiente laboral positivo. Se requiere experiencia mínima de 3 años en derecho laboral, dominio de la Ley Federal del Trabajo y manejo avanzado de Office. El puesto es a tiempo completo, con un sueldo de hasta $32,000 mensuales y beneficios adicionales.

Servicios

Prestaciones de ley desde el primer día

Oportunidad de crecimiento

Estacionamiento de la empresa

Bono de productividad

Descuento de empleados

Programa de referidos

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral defendiendo patrones, litigios y demandas.
• Dominio de la Ley Federal del Trabajo y normativas laborales.
• Manejo avanzado de paquetería Office.
• Disponibilidad para viajar y de horario.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar las relaciones laborales dentro de la organización.
• Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y manejo adecuado de desvinculaciones.
• Promover un ambiente laboral positivo mediante la negociación y solución de conflictos.
• Coordinar procesos ante auditorías y cumplimiento normativo.

Conocimientos

Defensa de patrones

Litigios y demandas

Dominio de la Ley Federal del Trabajo

Manejo avanzado de paquetería Office

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Gestionar y supervisar las relaciones laborales dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, el manejo adecuado de desvinculaciones, y promoviendo un ambiente laboral positivo mediante la negociación y solución de conflictos, además de la correcta aplicación de las normativas laborales.

Beneficios

• Sueldo nominal de hasta $32,000 mensuales.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Cotización al 100% ante el IMSS.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Estacionamiento de la empresa.
• Bonos adicionales :
• Bono de asistencia.
• Bono de puntualidad.

Retos del Puesto

• Manejo y resolución efectiva de conflictos laborales.
• Coordinación de procesos ante auditorías y cumplimiento normativo.
• Negociación en desvinculaciones y elaboración de finiquitos.
• Gestión de trámites ante STPS y CCL, y contestaciones en inspecciones laborales.
• Asegurar la actualización y cumplimiento de manuales, contratos y reglamentos internos.

Requisitos

Requisitos Escolaridad* : Licenciatura en Derecho (título y cédula federal obligatorios).

• Experiência mínima de 3 años en derecho laboral defendiendo patrones, litigios y demandas.
• Dominio de la Ley Federal del Trabajo y normativas laborales.
• Manejo avanzado de paquetería Office.
• Disponibilidad para viajar y de horario.

Tipo de puesto

Tiempo completo

Sueldo

Hasta $32, al mes

Beneficios

• Descuento de empleados
• Programa de referidos

Pago complementario

• Bono de productividad

Tipo de jornada

• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo

Empleo presencial