PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
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Financecolombia
Yazaki North America, Inc.
Stellantis
PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Una empresa del sector automotriz en Saltillo busca un ASESOR DE VENTAS REFACCIONARIAS. Las responsabilidades incluyen prospección de clientes y seguimiento de créditos. Se requiere preparatoria, experiencia en ventas y manejo de Excel. Ofrecemos pago semanal, bonificaciones y más beneficios. ¡Únete a nuestro equipo!
AUTO PARTES Y MAS APYMSA.
Somos una compañía mexicana con 42 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen.
Impulsa tu talento con nosotros como: ASESOR DE VENTAS REFACCIONARIAS
Nos ubicamos en: REFACCIONARIA APYMSA
Av. Presidente Cárdenas 1033, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., México
Responsabilidades principales:
Venta y prospección de clientes (Refaccionarias)
Seguimiento a cartera asignada
Seguimiento al pago de créditos
Venta totalmente en campo
Revisión de nuevos créditos
Trabajo con 5´s
Requisitos:
-Preparatoria
-Experiencia en prospección de clientes
-Experiencia en venta de refacciones
-Licencia de auto vigente
-Manejo De Excel y Word
-Buena presentación
-Actitud de servicio, apego a normas, enfoque a resultados (logro de objetivos)
Ofrecemos:
Pago semanal
Bono mensual garantia
Fondo de ahorro
Vales despensa
Reparto de utilidades
Bono puntualidad
Servicio de comedor (precio especial)
Aguinaldo 30 días
Más beneficios sociales al obtener la planta
Posibilidad de desarrollo con base a resultados y aptitudes
En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡Súmate a nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.