Vacantes en Mexicali, México
Junior AI/ML Engineer - Hands-on Learning & Impact
Trimble Inc.
Practicante de Diseño Industrial: CAD & Dibujos Técnicos
Mam de la Frontera, S.A. de C.V.
Segment Sales Specialist – Industrial Cleaning (Mexico)
Emerson Electric
EHS Specialist: Safety, Compliance & Incident Prevention
Advanced Energy
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Trimble Inc.
Student (Supply Chain - Purchasing) Mexicali
Breg México, S. de R. L. de C.V.
Líder Senior en Maquinaria, Herramientas y Procesos
NSG Group - Pilkington
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Lean-Driven Production Supervisor (Medical Devices)
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Government and Public Affairs, Sr. Manager Mexico
Intuitive
Técnico Analista Electrónico
Industrias SL, S.A. de C.V.
Técnico de Facilities y/o Edificios
Industrias SL, S.A. de C.V.
Manufacturing Production Supervisor — Lean & Kaizen Leader
Envista Holdings
Ingeniero en Seguridad e Higiene
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
Junior AI/ML Engineer - Hands-on Learning & Impact
Descripción de la vacante
A leading technology company in Mexicali is seeking an AI/Machine Learning Engineer to help develop machine learning algorithms and contribute to innovative AI solutions. The role includes working closely with experienced engineers to gain hands-on experience in data preprocessing and integration of AI applications. Ideal for candidates with a Bachelor's degree in a related field and proficiency in Python. Join us and grow in a supportive team environment, emphasizing diversity and inclusion.
Formación
- Understanding of core machine learning concepts and theories.
- Ability to follow standard practices in analyzing limited scope problems.
- Familiarity with data manipulation and basic algorithm implementation.
Responsabilidades
- Assist in the development of machine learning algorithms.
- Contribute to data collection and preprocessing tasks.
- Perform testing, debugging, and documentation of ML code.
- Support the integration of ML models into applications.
- Collaborate with senior engineers on ML tasks.
Conocimientos
Educación
Herramientas
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.