Vacantes en Hermosillo, México
MANUFACTURING ENGINEER II
TE Connectivity Corporation
MAINTENANCE MECHANIC III
TE Connectivity Corporation
Customer Service Representative
Support Services Group
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TE Connectivity Corporation
MATERIALS PLANNING ANALYST II
TE Connectivity
Supervisor de Producción (m/f/d)
Descripción de la vacante
Una empresa multinacional líder en la gestión de energía y datos para la industria automotriz busca un supervisor de producción en Hermosillo. El candidato ideal tendrá experiencia en la supervisión de equipos, conocimientos en procesos de manufactura y la capacidad de proponer mejoras en el rendimiento. Oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de una empresa innovadora en un entorno dinámico.
Formación
- 1-2 años de experiencia como supervisor de producción en el sector automotriz.
- Conocimiento de procesos de manufactura y mejora continua.
- Capacidad para dirigir y formar equipos.
Responsabilidades
- Gestionar y supervisar el turno de trabajo según objetivos y KPI.
- Identificar y aplicar mejoras en la prestación de servicios.
- Planificar y definir objetivos y responsabilidades del equipo.
Conocimientos
Educación
Herramientas
LEONI es un proveedor global de productos, soluciones y servicios para la gestión de energía y datos en la industria automotriz. El grupo de empresas emplea a aproximadamente 85,000 personas en 23 países y generó ventas consolidadas de 5 mil millones de euros en 2024.
La cadena de valor abarca desde cables estandarizados, cables especiales y cables de datos, hasta sistemas de cableado altamente complejos y componentes relacionados, abarcando desde el desarrollo hasta la producción. Como socios en innovación, con una experiencia distintiva en desarrollo y sistemas, apoyamos a nuestros clientes en su camino hacia conceptos de movilidad cada vez más sostenibles y conectados, que incluyen desde la conducción autónoma hasta unidades de propulsión alternativas, así como sistemas de carga.
Descripción del empleo
- Gestiona y supervisa la unidad de organización del turno de acuerdo con los objetivos y KPI definidos.
- Identifica el potencial de mejora en el área de responsabilidad, ofrece asesoramiento y contribuye a la mejora de la prestación de servicios.
- Asume la responsabilidad del cumplimiento de las normas y la de la ejecución de los procesos.
- Dirige a los subordinados directos en el área de responsabilidad.
- Planifica la actividad regular del equipo para cubrir todas las etapas de la actividad y responder a todas las solicitudes recibidas.
- Define los objetivos, tareas y responsabilidades de los miembros del equipo. Proporciona instrucciones claras, supervisión y evaluación de los resultados
- Identifica las necesidades de formación y desarrollo de los subordinados directos, sigue el desarrollo profesional de los subordinados y proporciona ayuda para utilizar los conocimientos recién adquiridos.
- Propone y aplica medidas para mejorar el rendimiento del equipo, la flexibilidad organizativa, la diversidad, la planeación de la sucesión, el coaching, la gestión del cambio y el crecimiento personal.
- Responsabilidad funcional por el cambio en el nivel de turno.
- Minimo 1-2 años de experiencia como supervisor de producción en sector automotriz/Industria maufacturera
- Ing Industrial o Afn
- Procesos de manufactura (lean manufacturing, just-in-time, Six Sigma)
- Conocimiento de materiales, herramientas y equipos utilizados en la linea de producción.
Las personas de todos los géneros siempre tienen la misma intención; Para simplificación lingüística y mejor legibilidad, solo se usa la forma masculina en el texto.
LEONI procesa los datos de su aplicación en un sistema de TI que es consistente en toda la empresa y utiliza proveedores de servicios extranjeros. Al enviar su solicitud, acepta este procedimiento. LEONI asegura el cumplimiento de la protección de datos.
LEONI Wiring Systems Mexicana S.A. de C.V.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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