Jobs in Ciudad De Mexico, Mexico

Título: Director/a de Centro Médico

Empresa: Salud Digna

Ubicación: México | Culiacán

Salud Digna, una reconocida organización de salud en México, está buscando un/a Director/a de Centro Médico para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de brindar atención médica de calidad y accesible a todos los mexicanos.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias para el crecimiento y éxito del centro médico.
• Proporcionar coaching y liderazgo a todo el personal del centro médico.
• Gestionar eficazmente los recursos financieros y humanos del centro.
• Establecer y mantener relaciones públicas sólidas con la comunidad local y los socios estratégicos.
• Monitorear y mejorar continuamente los KPI.
• Impulsar la innovación en la prestación de servicios médicos y la atención al paciente.
• Liderar la apertura de nuevos servicios y negocios.Requisitos:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Salud Pública, o campo relacionado. Un MBA o una maestría en Salud Pública, Mercadotecnia, etc., es una plus.
• Al menos 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo en la industria de la salud.
• Demostrada experiencia en la apertura de nuevos negocios y servicios.
• Habilidades financieras sólidas, incluyendo la capacidad de gestionar un presupuesto y analizar estados financieros.
• Excelentes habilidades de liderazgo y coaching.
• Capacidad demostrada de establecer y mantener relaciones públicas sólidas.
• Habilidades innovadoras y la capacidad de mejorar continuamente los procesos y servicios.
• Fluidez en inglés y español.
• Diseñar y gestionar la estrategia para alcanzar objetivos.
  
  

Salud Digna ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Si está buscando un desafío emocionante y desea marcar la diferencia en el sistema de salud mexicano, le invitamos a postularse para este puesto.

Salud Digna es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.