Empereon Constar Latam
Medina Consultores
POSCO MPC SA DE CV
Oberstaff
Importante empresa del sector
Congreso America Digital
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPAULA PATRICIA DURAN CURIEL
Importante empresa del sector
SOFTTEK
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
Fisher & Paykel Healthcare, S.A. de C.V.
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
PAULA PATRICIA DURAN CURIEL
DaCodes
Golder
Una empresa de tecnología financiera busca un profesional para procesar y analizar datos financieros en México. Serás responsable de actualizar modelos financieros, realizar análisis de rentabilidad y colaborar en reportes a inversionistas. Se requieren habilidades en Excel avanzado, modelado financiero y un nivel avanzado de inglés. Además, el conocimiento en SQL y herramientas de BI es deseable.
Sé parte del motor que impulsa a las PyMEs y mueve a México.
¿Quiénes somos? Somos la empresa de tecnología financiera líder en México, impulsando a más de 85,000 clientes a alcanzar sus sueños. Nuestra misión es empoderar a las pequeñas y medianas empresas del país con soluciones innovadoras (financiamiento, tarjeta de crédito y pagos) para superar sus desafíos y convertirlas en los motores del crecimiento económico.
Procesar, analizar y transformar datos financieros en insights accionables y reportes de alta precisión. Serás responsable de actualizar y mantener los modelos financieros, ejecutar los procesos de planeación financiera y preparar la información de la compañía para la toma de decisiones internas y la comunicación a inversionistas.
Tu rol estará dividido en tres pilares de ejecución:
¡Únete a la revolución Fintech y construye el futuro de las finanzas en México!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.