Industria Farmacéutica Andrómaco S.A. de C.V.
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Una empresa farmacéutica busca un Químico Analista en Toluca. La posición requiere realizar análisis fisicoquímicos y documentar pruebas según normativas. Se requiere al menos un año de experiencia en el sector y una licenciatura en ciencias farmacéuticas. Se valoran conocimientos en NOM059 y NOM 241. Se ofrece un entorno atractivo dentro de un parque industrial. Los perfiles que no cumplan con los requisitos no serán considerados.
Enviar mensaje directo al anunciante de Industria Farmacéutica Andrómaco S.A. de C.V.
Realizar los análisis fisicoquímicos de Granel, Materia Prima y Producto Terminado de acuerdo a las metodologías vigentes.
Realiza las pruebas estipuladas según corresponda de acuerdo a los requerimientos farmacopeicos o de clientes, establecidos en las especificaciones y reportadas en los certificados analíticos.
Documenta las pruebas de acuerdo a las Buenas Prácticas de Documentación con la finalidad que toda actividad analítica cuente con la evidencia de su ejecución paragarantizar la integridad de datos.
Descarga los resultados analíticos con la finalidad de colocar los resultados analíticos en el sistema y puedan ser aprobados por el área de inspección.
Entrega los Certificados analíticos para integrar los certificados al expediente de fabricacióny en el caso de materias primas se resguardancomo evidencia analítica
REQUISITOS INDISPENSABLES:
Experiencia: 1 año como Químico Analista en el giro farmacéutico INDISPENSABLE.
Escolaridad: Licenciatura en cienciasFarmacéuticas. INDISPENSABLE.
Conocimientos: INDISPENSABLES en industria farmacéutica, NOM059 y NOM 241
Lugar de Trabajo: Parque Industrial Toluca 2000, Estado de México.
LOS PERFILES QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS INDISPENSABLES NO SERAN CONSIDERADOS PARA LA VACANTE
Sin experiencia
Investigación, Analista y Tecnología de la información
Fabricación de productos farmacéuticos
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Industria Farmacéutica Andrómaco S.A. de C.V.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.