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Humanos jobs in Mexico

Analista de Capacitación y Desarrollo

Grupo Trusot

Región Centro
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Jefe de Turno / Tiendas Neto / Tlaltizapán, Morelos.

Tiendas NETO

Morelos
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Operador Facilities

Kelly Services

Región Centro
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Reclutador Corporativo - Head Hunter (Presencial)

Priceshoes

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Manager Sr. de EHS

Importante empresa del sector

Puebla de Zaragoza
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Head Hunter

Priceshoes

Xico
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Recursos Humanos de Campo — Liderazgo y Gestión Itinerante

Atracciones Calderon

Xico
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Líder de Operaciones Logísticas (Gestión Nacional)

Adecco

Ciudad de México
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Recursos Humanos

Atracciones Calderon

Xico
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Gerente de Operaciones - Logistica

Adecco

Ciudad de México
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SDR Lead & Inside Sales Manager

Redarbor

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Líder Administrativo-Contable: Gestión, Finanzas y RH

RSA COCINA DE DIEZ

Ciudad de México
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Gerente de administración y finanzas

RSA COCINA DE DIEZ

Ciudad de México
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Promovendedores

Spotpromo De Mexico

Puebla de Zaragoza
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Gerente de Administración y Finanzas

Consultoria Psicologica Empresarial

Veracruz
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Analista de Reclutamiento: Estrategia y Resultados

Altruism

Puebla de Zaragoza
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Analista De Reclutamiento

Altruism

Puebla de Zaragoza
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Gerente de Recursos Humanos | Estrategia y KPIs de Desempeño

Fábrica de Cortes Fox

León
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Analista de Reclutamiento y Selección

Jose Cuervo

Región Centro
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Jefe De Piso - Aicm

Cmr - Corporación Mexicana De Restaurantes

Xico
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Generalista de RR.HH.: Reclutamiento y Gestión de Personal

Recurso Humano Confiable

Puebla de Zaragoza
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Generalista De Recursos Humanos

Recurso Humano Confiable

Puebla de Zaragoza
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Gerente Alimentos y Bebidas - Hotel Aeropuerto

Camino Real Hoteles

Ciudad de México
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Jefe De Relaciones Aduanales

Cryoinfra

San Miguel Zinacantepec
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Especialista en Atracción de Talento - Zona Norte

Importante empresa del sector

Puebla de Zaragoza
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Job summary

Una empresa en crecimiento busca un ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO en México, Jalisco. La persona será responsable de diseñar y coordinar programas de capacitación presencial, asegurando que los colaboradores cuenten con las herramientas necesarias para su desarrollo. Se requiere una licenciatura en áreas afines y entre 1 a 3 años de experiencia en capacitación. Se ofrece un sueldo fijo, prestaciones de ley, capacitación interna y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Benefits

Sueldo fijo mensual
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral
Capacitación interna
Oportunidad de desarrollo y crecimiento
Ambiente de trabajo colaborativo

Qualifications

  • 1 a 3 años de experiencia en actividades relacionadas con capacitación o desarrollo de talento.
  • Experiencia en capacitación presencial.
  • Deseable experiencia elaborando materiales de capacitación.

Responsibilities

  • Apoyar en la detección de necesidades de capacitación.
  • Diseñar y actualizar materiales de capacitación.
  • Coordinar y dar seguimiento a programas de inducción y capacitaciones presenciales.

Skills

Comunicación efectiva
Organización y seguimiento
Creatividad para el diseño de materiales
Trabajo en equipo
Proactividad

Education

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Comunicación, Administración o carrera afín

Tools

PowerPoint
Canva
Excel
Job description

Nos encontramos en búsqueda de: ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO.

Objetivo del puesto

Apoyar en el diseño, coordinación y ejecución de programas de capacitación presencial, asegurando que los colaboradores cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para el desempeño de sus funciones, alineados a las necesidades del negocio.

Principales responsabilidades
  • Apoyar en la detección de necesidades de capacitación.
  • Diseñar y actualizar materiales de capacitación (presentaciones, manuales, guías y formatos).
  • Coordinar y dar seguimiento a programas de inducción y capacitaciones presenciales.
  • Apoyar en la logística de cursos (convocatorias, listas de asistencia, evaluaciones).
  • Dar seguimiento a planes de capacitación y evidencias.
  • Elaborar reportes básicos de capacitación y control de indicadores.
  • Colaborar con líderes de área para asegurar la correcta implementación de los programas.
Perfil requerido
  • Licenciatura concluida o en curso en: Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Comunicación, Administración o carrera afín.
  • Experiencia de 1 a 3 años en actividades relacionadas con capacitación o desarrollo de talento.
  • Experiencia en capacitación presencial.
  • Manejo intermedio de PowerPoint / Canva / Programas de diseño / Trabajo con IA.
  • Excel (básico a intermedio).
  • Deseable experiencia elaborando materiales de capacitación.
Competencias clave
  • Organización y seguimiento
  • Comunicación efectiva
  • Creatividad para el diseño de materiales
  • Enfoque a resultados
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad
Ofrecemos
  • Sueldo fijo mensual
  • Prestaciones de ley
  • Estabilidad laboral
  • Capacitación interna
  • Oportunidad de desarrollo y crecimiento en el área de Capacitación y Desarrollo
  • Ambiente de trabajo colaborativo
Requisitos adicionales

Requerimientos – Educación mínima: Educación superior – Licenciatura.

1 año de experiencia.

Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador.

Si te interesa desarrollarte en el área de Capacitación y Desarrollo y crecer profesionalmente, postúlate por este medio.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.