Career Area:
ManufacturingJob Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you'rejoining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don'tjust talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Resumen del trabajo:
Este puesto garantizará la disponibilidad de los equipos productivos de la planta, analizará las fallas más recurrentes y establecerá proyectos de mejora, colaborará con equipos multifuncionales (Ingeniería, Fabricación, Calidad, Cadena de suministro) desarrollará y mantendrá procedimientos para la implementación de proyectos de acuerdo con la disponibilidad.
Lo que harás:
Educación Requerida:
Requiere una carrera en Ingeniera Eléctrica, Electromecánica, mecatrónica o campo relacionado.
Qué habilidades tendrás:
Excelencia en el servicio:
Resolución de Problemas Técnicos:
Mantenimiento preventivo:
Información adicional:
Detalles finales:
El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo que se realizará, sin distinción de raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.
Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión del candidato en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
Posting Dates:
junio 6, 2025 - junio 14, 2025Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.